L'activité de l'AJH s'est enrichie depuis juillet 2021 d'un dispositif tutélaire sur les départements de la Haute-Garonne et de Tarn-et-Garonne permettant de diversifier l'offre de services au plus près des besoins des personnes vulnérables. L'Association Tutélaire Occitania 31 et 82 (ATO) a intégré l'AJH en 2021 est devenue le Dispositif d'Action Tutélaire Occitanie de l'AJH (DATO). Sur décision du Juge des tutelles, ce service assure la gestion des mesures de protection juridique (Tutelles, Curatelles, etc.) et assure assistance et représentation des personnes confiées, dans le respect de leurs droits et volontés exprimées, et des valeurs associatives. L'association AJH essaie de porter et partager avec ses salariés ses valeurs de bienveillance, d'accompagnement et de respect des personnes car elles sont ancrées dans les pratiques professionnelles du quotidien. Aujourd'hui l'AJH recherche son Responsable service mandataires en CDI temps complet en lien avec un surcroit d'activité de son activité : poste à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : Membre de l'équipe de direction, vous êtes le garant du respect du projet institutionnel comme de la bonne exécution des prestations délivrées aux majeurs protégés, soit 1300 mesures réparties sur 2 sites : Toulouse (1000) et Montauban (300). Sous l'autorité du Directeur et en articulation étroite avec le Directeur Adjoint, vous êtes garant de la bonne exécution des différents mandats de protection confiés au Dispositif Action Tutélaire Occitanie et contribuez au fonctionnement général ainsi qu'au développement de l'activité du service MJPM dans le cadre d'une Démarche Qualité associative adaptée au service. Pour cela, vous assurez la synergie de l'équipe pluridisciplinaire et inscrivez son action dans un réseau de partenaires afin de faciliter les choix et l'accompagnement des majeurs protégés. Missions principales : - Manager une équipe de mandataires et assistants mandataires à la protection des majeurs (30 personnes environ) en alliant efficience, efficacité et bienveillance, - Organiser et coordonner leur travail au sein d'une équipe de direction souhaitant favoriser une qualité de vie au travail sécurisante et soutenante au quotidien, - Superviser et contrôler la qualité de l'activité tutélaire et veiller à la bonne exécution des mesures de protection dans le respect des mandats, des délais et des libertés et droits fondamentaux des majeurs protégés conformément à la loi du 5 mars 2007, aux RBPP et aux valeurs associatives, - Apporter un soutien et un appui technique aux membres des équipes et contribuer aux réflexions éthiques, prenant en compte les évolutions techniques et la veille juridique. - Superviser les dossiers juridiques des majeurs protégés en lien avec le service juridique, - Développer et soutenir le lien avec les partenaires territoriaux et les tribunaux compétents, - Participer à la dynamique d'équipe de direction pour contribuer au fonctionnement et au développement du service ainsi qu'aux orientations générales de l'association. VOTRE PROFIL : - Bac + 5 du secteur social ou juridique - Le CNC ou licence MJPM serait un plus - Expérience en tant que manager appréciée - Bonne connaissance de la protection juridique des majeurs, du cadre législatif social de référence et de l'organisation judiciaire du Pôle Civil Protection et Proximité - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point), la connaissance des logiciels métiers serait un plus. Compétences attendues : capacités organisationnelles, leadership/ Management, capacités de décision, très bonnes capacités rédactionnelles et de communication. STATUT & QUALIFICATION - Annexe 6 - CCN 15 mars 1966 - Cadre Classe 2 Niveau 2 : coefficient de base 770 - Reprise ancienneté selon expérience et convention - Accords entreprises & Prestations CSE