Offre n° 198PYJZ
Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F)

Actualisé le 03 octobre 2025

La mission consiste à accompagner notre chargée d'insertion professionnelle dans l'accompagnement social des salariés de RézoSocial, soit une vingtaine de personnes. Autour de cet objectif commun, le poste a une dimension transversale au sein de l'entreprise, impliquant une collaboration étroite avec toutes les équipes en interne, principalement avec les encadrants techniques et la direction, ainsi qu'avec nos partenaires externes. Plus précisément, le poste se déclinera de la manière suivante : Evaluer les besoins sociaux et matériels des bénéficiaires - Réaliser des entretiens individuels : recueillir les informations sur la situation familiale, administrative et sociale - Evaluer les ressources mobilisables : identifier les droits sociaux non-utilisés, réseau associatif, réseau public - Rédiger les plans d'action : prioriser les besoins, proposer un déroulé clair Informer et orienter les bénéficiaires sur leurs droits et sur les dispositifs adaptés - Proposer une information claire et accessible : expliquer aux bénéficiaires les démarches proposées - Orienter vers les structures compétentes : proposer les aides financières, aides au logement, aide à la santé, protection juridique Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches - Aider à la constitution des dossiers : rédiger et instruire les demandes de logement, dossiers DALO, DAHO, recours, d'allocations, de régularisation administrative - Négocier avec les tiers : négocier les échéanciers avec les créanciers, prévenir les expulsions - Suivre les démarches : gérer les relances et les recours en cas de refus

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)Cette compétence est indispensable
Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétentsCette compétence est indispensable
Adapter les plans d'action selon les évolutionsCette compétence est indispensable
Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des échangesCette compétence est indispensable
Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnelsCette compétence est indispensable
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
Connaissance des structures d'accueilCette compétence est indispensable
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
Evaluer les besoins en services sociaux des individusCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable
Analyse de la situation familiale
Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Créer une relation de confiance
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Droit social
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Evaluation des besoins individuels
Evaluer les besoins spécifiques de la personne
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Gestion de cas complexes
Gestion des urgences sociales
Gérer des dossiers de demande d'aide
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
Maintenir une communication claire et professionnelle
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre à jour un dossier, une base de données
Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
Proposer des solutions adaptées à chaque cas
Utilisation des réseaux multimédias, internet

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de persévérance
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

REZOSOCIAL

20 à 49 salariés

Site internet: https://www.rezosocial.org

RézoSocial est une entreprise solidaire parisienne qui offre des prestations informatiques à des clients de 15 à 100 postes sur 1 ou plusieurs sites. L'entreprise a une forte identité sociale puisqu'elle embauche par ailleurs des personnes exclues du monde du travail, les forme aux métiers de l'informatique et valorise leur talent. En forte croissance, RézoSocial a très rapidement multiplié son chiffre d'affaires auprès d'une clientèle qui lui renouvelle sa confiance. M. Idriss Bennani

Voir la page employeur