Vous assurez des missions sécurité et HSE au niveau Corporate Agence et au niveau du Siège. Vous serez hiérarchiquement rattaché à la direction sûreté, environnement et stratégie filières et fonctionnellement au chef d'établissement du siège. - Réaliser les analyses des accidents, assurer le suivi des fiches incident accidents pour le siège, effectuer une communication et sensibilisation des salariés, notamment sur le REX des accidents, - Participer aux réunions de la CSSCT, - Assurer les missions réglementaires HSE, et notamment : o La conformité règlementaire du siège, o La rédaction et le mise à jour du DUER, du RAIE, des plans de management de la sécurité et de l'environnement, de la liste des exigences non réglementaires en sécurité, o L'établissement des plans de prévention pour les interventions sur le siège, les visites de chantiers, les visites de thésards, les protocoles de déchargements. o L'établissement des fiches de postes et nuisances pour les salariés de catégorie AetB (salariés, thésards), o La réalisation des rondes et des visites aléatoires de contrôle des bâtiments ainsi que des VOP. o Organiser les secours : organiser des exercices d'évacuation 2 fois par an et débriefer avec les agents de sécurité à chaque évacuation - Suivre et mettre à jour les référentiels en matière de santé-sécurité du site : document unique, PM2S, et modes opératoires ; - Rédiger et mettre à jour les procédures et les consignes de sécurité et contrôler le respect de leur application. Elaborer, vérifier et valider les plans de prévention et protocoles de sécurité ; - Analyser l'application de la veille règlementaire pour le siège de l'agence et contribuer à celle-ci ; - Identifier et analyser les dysfonctionnements, les non-conformités et les risques aux personnes et aux biens (incendie, etc.), et définir des actions correctives et de préventions associées ; - Réaliser le bilan H&S siège Vous devrez effectuer un reporting régulier de vos activités auprès de la DISEF et du chef d'établissement siège. Du fait de vos missions, vous devrez avoir des échanges très réguliers avec le responsable RSE, le DRH, l'officier de défense, les services