Chef de Projet Poste de Travail (H/F)

Chef de Projet Poste de Travail (H/F) 92 - NEUILLY SUR SEINE

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Offre n° 198RKVD
Chef de Projet Poste de Travail (H/F)

92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Publié le 03 octobre 2025

La mission proposée consiste à piloter des Stream Digital Workplace issues de plusieurs portefeuilles projet en France ou à l'international. Les stream contiennent notamment les activités suivantes : - Déploiement des postes de travail physiques (W10/W11/SCCM/Intune/Defender) - Migration de toute la suite M365 (Tenant à Tenant) - Déploiement des offres connexes de salle de réunion, mobilité, impression - Evolution des OU et provisionning des utilisateurs dans l'AD Le chef de projet sera rattaché au directeur de programme qui consolide l'ensemble des Streams. A ce titre, il aura à sa charge le pilotage opérationnel des contributeurs techniques de son Stream, l'animation de la comitologie et des ateliers techniques liés à son Stream et le pilotage du planning, du capacity planning et du budget de son Stream. Une posture conseil et un Leadership s'impose à ce rôle, afin d'embarquer toutes les équipes techniques, et rendre compte aux cluster/client de l'avancement des travaux. Projet d'intégration complexe de plusieurs services pour un filiale (PDT, suite M365, salles de réunion, mobilité impression, AD. Il y aura les livrables de suivi de projet (Kick Off, suivi hebdo, comité de pilotage, stratégie de migration, cut over plan, chronogramme de bascule). Gestion de l'obsolescence de nos solutions (achat de nouveau matériel mise en œuvre, décommissionnement) 2 CDP recherchés - Contexte d'intervention : - 10 milles workplace - Programme caceis modern workplace - 2 renforts de CDP - SQY et Montrouge (1x semaine) - Pour les CDP - Rare mais possible HNO et astreinte - Anglais obligatoire - Démarrage ASAP Projets à la complexité de pilotage faible avec un nombre d'intervenants limité et peu d'entités impliquées Projets en visibilité uniquement du middle management/management de proximité Projets dont le budgets se situe dans la fourchette basse du portefeuille de projets du client

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • Administration WindowsCette compétence est indispensable
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintesCette compétence est indispensable
  • Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
  • Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, …)Cette compétence est indispensable
  • Animer une démarche agile et innovanteCette compétence est indispensable
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeursCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des sprints et des livrablesCette compétence est indispensable
  • Communication interneCette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Evaluation de projetCette compétence est indispensable
  • Faciliter la communication entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Gestion d'équipeCette compétence est indispensable
  • Gestion de la performanceCette compétence est indispensable
  • Gestion de projetCette compétence est indispensable
  • Gestion de projets informatiquesCette compétence est indispensable
  • Gestion des risques projetCette compétence est indispensable
  • Gestion des stakeholdersCette compétence est indispensable
  • Gestion du tempsCette compétence est indispensable
  • Gérer les réunions d'équipe efficacementCette compétence est indispensable
  • Incorporer des retours d'expérience dans les processusCette compétence est indispensable
  • IntuneCette compétence est indispensable
  • Maintenir une documentation claire et préciseCette compétence est indispensable
  • Manager de projets informatiquesCette compétence est indispensable
  • Microsoft DefenderCette compétence est indispensable
  • Méthode AGILECette compétence est indispensable
  • Méthodologie ScrumCette compétence est indispensable
  • Office 365Cette compétence est indispensable
  • Optimisation des processusCette compétence est indispensable
  • Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composantsCette compétence est indispensable
  • Planification de projetCette compétence est indispensable
  • Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
  • Promouvoir les bonnes pratiques de développementCette compétence est indispensable
  • Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
  • Rapport d'avancementCette compétence est indispensable
  • Règles de sécurité Informatique et TélécomsCette compétence est indispensable
  • SCCMCette compétence est indispensable
  • Système KANBANCette compétence est indispensable
  • Techniques d'amélioration continue (Kaizen, Lean)Cette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

SKYLLIT

6 à 9 salariés


M. Rané BOUCHELKIA

Voir la page employeur

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