Référent(e) social(e) HUDA (H/F)

Référent(e) social(e) HUDA (H/F) 16 - COGNAC

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Offre n° 198RYLF
Référent(e) social(e) HUDA (H/F)

16 - COGNAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 octobre 2025

La MJC Mosaïque recrute un/une Référent(e) social HUDA en CDD à temps complet pour un remplacement au sein de son Pôle social - Service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité) à Cognac. Missions : Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, l'activité assurée par le référent social HUDA est l'accompagnement social et juridique individualisé des demandeurs d'Asile accueillis au sein de l'HUDA, de leur accueil à leur sortie. Cet accompagnement portera essentiellement sur l'administratif (ouvertures des droits.) ; la santé ; l'aide au récit ; la scolarité et l'autonomie (apprentissage du français, du fonctionnement des services et institutions.). Vous serez en lien avec l'ensemble des salariés de l'HUDA et du service AILES : chef de service, secrétaire, agents d'entretien. Compétences : - Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion. - Adaptabilité - Connaissance de la demande d'Asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences. - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits. - Organisation, autonomie, rigueur, discrétion, sens du travail en équipe - Compétences rédactionnelles, connaissances de base en informatique. Formation : Bac+2/3 travail social (ASS, CESF, ES.), connaissance du droit d'asile fortement appréciée. Permis B obligatoire Expérience : Expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficultés souhaitée Prise de poste : décembre 2025 CV et lettre de motivation à envoyer par mail

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2657.58 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Travail social - ASS, CESF, ES, ... Cette formation est indispensable

Compétences

  • Droit social
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Employeur

MJC MOSAIQUE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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    Référence CSP: O016250/911001202 Consultez le détail complet de l'offre sur http://www.emploi-territorial.fr

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Non renseigné

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