Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif ? La FDVA recrute un(e) Ergothérapeute IADV dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH. Venez participer au développement d'un pôle innovant, au service de l'autonomie, de la compensation et de l'inclusion sociale des personnes aveugles et malvoyantes. Notre Fédération (Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie (FDVA)) agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : - Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site) - Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques - Le PNT - Service numérique basse vision (actions individuelles et collectives) - Le Guichet SIO-DV - Information et orientation Handicap Visuel (Loiret) - L'Habitat inclusif - Appartements tremplins vers l'autonomie - L'École de chiens guides du Centre - première école implantée en région (en développement) Le poste d'Ergothérapeute IADV : un rôle essentiel Vous êtes un(e) spécialiste de la déficience visuelle et des techniques de compensation. Vous intervenez pour aider les personnes déficientes visuelles à acquérir, restaurer ou préserver leur autonomie, dans leurs déplacements (OM) et dans la vie quotidienne (AVJ), en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales 1) Évaluation, analyse et projet personnalisé - Réaliser bilans, évaluations et préconisations en ergothérapie, AVJ et OM (domicile, travail, environnement). - Écouter la personne et son entourage pour percevoir attentes, priorités et facteurs d'environnement. - Co-construire, formaliser et suivre le PAI (projet personnalisé), avec objectifs et indicateurs. - Rédiger des comptes rendus, notes d'évolution, argumentaires pour aides techniques et aménagements. 2) Accompagnement AVJ et Orientation-Mobilité (OM) - Enseigner les techniques de locomotion et de compensation : canne blanche, orientation, repérage, mémoire spatiale, comptage de pas, points de repère. - Développer l'autonomie en AVJ : cuisine, hygiène et soins, organisation domestique, gestion du courrier et de l'administratif, techniques de lecture/écriture adaptées. - Mettre en sécurité les déplacements (analyse des risques, stratégies de contournement, entraînements in situ). 3) Aides techniques, compensation et aménagements - Réaliser des bilans de compensation et proposer des solutions techniques adaptées (optique/non optique, basse vision, domotique, numérique). - Évaluer et préconiser l'aménagement du domicile et du poste de travail ; coordonner essais, devis, installation et suivi d'usage. - Former l'usager et/ou l'entourage aux outils et aux méthodes ; évaluer l'appropriation. 4) Interventions individuelles et collectives - Proposer des séances individuelles et des ateliers collectifs (thématiques AVJ/OM, aides techniques, accessibilité numérique). - Sensibiliser les aidants, partenaires et professionnels aux répercussions de la déficience visuelle et aux bonnes pratiques d'accompagnement. 5) Travail en réseau, qualité et vie associative