EJE : REFERENT PEDAGOGIQUE (H/F)

EJE : REFERENT PEDAGOGIQUE (H/F) 46 - Lot

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Offre n° 198SBTT
EJE : REFERENT PEDAGOGIQUE (H/F)

46 - Lot

Actualisé le 06 octobre 2025

En tant qu'éducateur de jeunes enfants vous aurez un rôle clé de soutien des structures associatives du territoire sur la manière d'aborder chaque projet d'établissement en replaçant le jeune enfant et sa famille au cœur du fonctionnement et de la dynamique d'équipe. VOTRE PROFIL Vous avez de l'expérience dans des EAJE, en poste de direction ou co direction, des compétences d'élaboration en équipe, de rédaction de projet d'établissement. Vous avez une capacité d'adaptation et d'observation, ainsi qu'une connaissance du territoire Lotois et de ses acteurs sociaux. Vous acceptez les déplacements. Si en plus vous faites preuve d'esprit d'initiative, de curiosité, d'autonomie et de facilité dans la construction d'argumentaire pédagogique, alors venez nous rencontrer. VOS MISSIONS - Ecouter et accueillir les problématiques des équipes sur la pédagogie et la gestion d'équipe - Identifier les leviers de chaque structure afin d'améliorer le quotidien des professionnel(le)s - Accompagner le lien entre la direction et les équipes en partant toujours de l'intérêt du jeune enfant - Impulser une réflexion en équipes autour du sens à donner aux pratiques dans le quotidien et veiller à la pertinence des choix pédagogiques - Partager et transmettre des connaissances autour du développement du jeune enfant, de la parentalité et de la gestion d'équipe - Accompagner l'élaboration de documents, supports à une amélioration des pratiques professionnelles auprès des jeunes enfants et de leur famille - Observer et recueillir les points forts de chaque structure afin de pouvoir les mettre au profit des autres - Contribuer à la création d'outils dans la pédagogie et la gestion d'équipe I- mpulser une dynamique territoriale autour de besoins d'accueil spécifiques et innovants - Travailler en partenariat sur les différents territoires pour élaborer des stratégies de mise en lien entre mode d'accueil et sphère familiale. CONDITIONS DE TRAVAIL Un territoire rural riche de pratiques professionnelles diverses, une autonomie de travail, un poste innovant mais toujours accompagné par les membres de la fédération des crèches du Lot adhérent de l'ACEPP

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1303.75 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Reprise ancienneté de la branche
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Petite enfance - Diplôme éducateur jeunes enfants Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Favoriser la collaboration entre les différents intervenants

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

FEDERATION DES CRECHES DU LOT ACEPP46

3 à 5 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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