Alternance chargé RH (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 198SLQW
Alternance chargé RH (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 06 octobre 2025
Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties). Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH. Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables). Gestion d'un groupe de collaborateurs de manière proactive. Support aux managers opérationnels dans leurs décisions RH. Application des procédures RH internes et des obligations légales. Mise à jour les outils de suivi. Participation à plusieurs projets RH transverses. Ce que l'on attend de vous vous : Alternance Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Des premiers stages ou alternance significative dans des environnements dynamiques. Une réelle envie d'apprendre et un sincère curiosité pour les ressources humaines. De vraies capacités d'organisation. De la flexibilité et de la réactivité Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variés. Une ambiance de travail bienveillante et un environnement stimulant. Une réelle possibilité de booster votre carrière. Des bureaux situés près du Stade de France. Contrat en alternance 1 an, avec prise de poste dès que possible. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Employeur
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