Conseiller / Conseillère Emploi & Handicap (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 198SPNJ
Conseiller / Conseillère Emploi & Handicap (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Cap emploi, expert de la relation Handicap et Emploi, assure une mission de service public auprès des personnes en situation de handicap et des employeurs. Pour assurer ce remplacement vous êtes à l'aise avec les outils du Réseau pour l'Emploi R.P.E et avez si possible une expérience dans ce réseau Emploi. Vous êtes rattaché(e) à la Manager du territoire EST vous accompagnez des demandeurs d'emploi en situation de handicap en lien rapproché avec la Team Handicap Cap emploi / France Travail de l'agence de Sébastien. La personne interviendrait sur 2 sites agence FT de St Sébastien et agence FT de Nantes St Sébastien. Prise de poste de Novembre 2025 à Avril 2026 Lieu de travail : Cap emploi Nantes (1 à 3 jours par semaine) + Permanence en agence France Travail ST SEBASTIEN + agence France Travail de NANTES HALUCHERE. Vous aurez pour missions : - Accueillir et informer les salariés(es) et/ou demandeurs d'emploi en situation de handicap - Accompagner les demandeurs d'emploi à la prise en compte du handicap dans leurs démarches afin de se projeter vers l'emploi - Aider les demandeurs d'emploi à identifier les conséquences de leur handicap en emploi et définir les moyens de compensation - Travailler en lien rapproché avec la Team Handicap Cap Emploi/ France Travail et un réseau de partenaires Emploi, Formation, Handicap et Médico-social PROFIL recherché : - Expérience de la relation handicap et Emploi - Connaissance des politiques publiques de l'emploi et la formation - Compétences en accompagnement individuel et animation collective - Aisance avec les outils numériques - Qualité d'écoute - Capacités d'adaptation A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Pourquoi intégrer notre équipe ? Vous exercerez un métier qui a du sens et rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, dans une structure bienveillante avec de nombreux avantages : RTT / Titres restaurant / Prime de 13ème mois / Indemnités transports / Télétravail / Carte CEZAM (avantages liés au CSE) / ... Nous serons ravis de vous en dire davantage lors d'un échange, n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus, ou postulez directement !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans le Réseau pour l'EmploiCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - CIP Conseiller Insertion Prof Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance du HANDICAPCette compétence est indispensable
- Outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
GIRPEH - Cap emploi 44
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.girpeh-asso.fr
Le GIRPEH Pays de la Loire, association spécialisée depuis 1983 dans la promotion de l emploi des personnes handicapées gère le service Cap emploi 44. Elle imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter des conseils et un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap et aux employeurs dans le cadre du maintien dans l'emploi ou de la recherche d'emploi et du recrutement. www.girpeh-asso.fr
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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