Descriptif du poste: Au sein de l'équipe du développement commercial, vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client.  Concrètement, quelles seront vos missions ? ·   Réaliser une veille concurrentielle et économique, ·   Participer à l'élaboration du Plan d'Action Commercial jeunes, à l'élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation,  ·   Prospecter et Qualifier les prospects,  ·   Organiser les concours et suivre la sélection, ·   Annoncer les résultats à chaque candidat et lever les dernières objections, ·   Confirmer l'inscription des jeunes, ·   Fidéliser les étudiants,  ·   Participer aux évènements promouvant l'école. . Prospecter et rencontrer les entreprises, ·   Recueillir et qualifier les besoins des entreprises (définir et valider les besoins en recrutement, formation, certification...), ·   Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats ·   Assurer le suivi des jeunes et des alternants,  ·   Accompagner et coacher les étudiants dans leur insertion professionnelle ·   Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprises,  ·   Participer au versement de la taxe d'apprentissage,  ·   Assurer une veille concurrentielle et économique Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..)  Vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe investie dans un environnement stimulant ! Profil recherché: Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+4 et d'une expérience de 2 ans min dans la vente en B to C ainsi qu'un intérêt fort pour le secteur de l'éducation/ de la formation.   Vous aimez le challenge, vous êtes persuasif et vous faîtes preuve de réelles qualités humaines ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature, nous avons le poste qu'il vous faut !   Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.