Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un Juriste Droit Social confirmé (H/F) poste en CDI basé à Ivry-sur-Seine. DESCRIPTION DU POSTE Le/la juriste aura pour missions principales d'apporter son expertise sur les sujets liés aux relations sociales et juridiques. Vos missions : Gestion du droit social - Conseil et assistance aux opérationnels sur les aspects juridiques des relations avec les collaborateurs - Accompagnement des RH business partner sur les sanctions disciplinaires et les ruptures de contrats : aide au choix des sanctions, à la tenue du calendrier, à la rédaction des convocations et des notifications - Accompagnement des RH business partner sur la gestion des inaptitudes - Veille juridique et recherches documentaires Gestion des relations sociales internes - Préparation et participation aux réunions CSE et CSSCT - Préparation des présentations d'informations récurrentes et des présentations d'informations/consultations - Préparation des supports de réunion pour les négociations d'entreprise - Rédaction des accords d'entreprise - Dépôt des accords - Suivi de la mise en œuvre des accords d'entreprise - Rédaction des notes d'information sociale - Participation à la gestion des élections professionnelles - Traitements des sujets de changements d'organisation internes et/ou d'évolutions législatives ou conventionnelles Gestion des contentieux - Gestion des contentieux collectifs (préparation des pièces et de la stratégie) - Gestion des prud'hommes (préparation des pièces et aide aux conclusions) Relations avec les partenaires sociaux externes - Relations avec les médecines du travail (dossiers individuels, dossiers SST.) - Gestion des relations avec l'inspection du travail (dossiers individuels, visites de sites.) - Interlocuteur du syndicat patronal PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé(e) en Droit Social et justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en relations collectives et individuelles au travail. Rigoureux et organisé, vous maîtrisez le droit social et les relations collectives. Capacité à rédiger des accords et documents juridiques. Déplacements ponctuels possibles sur différents sites de l'entreprise.