Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) employé(e ) administratif(ve), à temps partiel de 0.30 ETP soit 1.5 jour par semaine. Vous intègrerez notre équipe composée actuellement d'une directrice de SSIAD, d'une encadrante d'unité de soins, d'une cadre administrative, d'une comptable et de 10 Aides-soignants. Vous travaillerez sur des missions en autonomie, mais également, en binôme avec la comptable. Vos missions sont : - Participe à la saisie de la comptabilité générale (saisie, pointage des comptes y compris écritures d'inventaire) - Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, .), rédaction de contrats de travail et avenants, documents de fin de contrat de travail - Gestion des dossiers maladie, accident du travail et maternité : déclaration à la CPAM et à l'organisme de prévoyance et suivi des indemnisations - Suivi des heures travaillées par les salariés, suivi des congés payés,. - Assurer la gestion de la « santé au travail » : procédure et respect de la législation sur la santé au travail, relations avec le service de médecine du travail (gestion des dossiers salariés, cotisations, .), organisation et suivi des visites médicales, . Le profil : Grande autonomie, polyvalence, capacité d'initiative et aptitude à travailler en équipe. Aptitudes en communication verbale et rédactionnelle. Sens aigu de confidentialité. Organisation et sens de l'efficience dans les tâches quotidiennes Maitrise de l'outil informatique (logiciel de comptabilité, base de données, Excel, Word) Titulaire à minima d'un CAP d'employé de bureau ou d'un BEP ou ayant une expérience professionnelle correspondante reconnue. Vous possédez une réelle envie et une vraie implication pour ce métier. La rémunération brute mensuelle de base est de 760 €, avec reprise d'ancienneté à hauteur de 30%, coefficient 339, par application de la Convention Collective Nationale 1951. Jours et horaires de travail négociables pour permettre un cumul d'emploi. Votre CV et votre lettre de motivation sont étudiés avec une grande attention. Votre lettre de motivation doit refléter votre compréhension du poste, vos motivations professionnelles et personnelles.