Gestionnaire de Contrat (h/f) 92 - Nanterre
Offre n° 198TCMN
Gestionnaire de Contrat (h/f)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2025
Dans le cadre du soutien aux activités commerciales d'un acteur majeur du raffinage et distribution en France, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Contrats pour une mission intérimaire de 6 mois, basé(e) à Nanterre. En collaboration étroite avec les équipes de vente locales, vous serez chargé(e) de : Rédiger les modèles de contrats et coordonner la revue des clauses particulières avec les fonctions supports (Légal, Taxe, Finance, Crédit, etc.) Saisir les accords commerciaux dans le système SAP à partir des récapitulatifs de deals négociés. Diffuser et expliquer les détails des contrats aux parties prenantes internes pour garantir une exécution fluide. Le cas échéant, coordonner la création de nouveaux comptes clients/fournisseurs. Gérer la résolution de problèmes liés à la fonctions back-office. Assurer l'administration des contrats : base de données, workflow d'approbation, archivage et reporting. Contribuer à l'amélioration continue des processus pour plus d'harmonisation entre les équipes commerciales. Veiller à la conformité avec les politiques internes, les standards locaux et les systèmes de gestion. Bonne compréhension des environnements commerciaux et des marchés. Sens du service client et esprit commercial. Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes. Maîtrise des outils bureautiques (SAP, Excel, PowerPoint) et aptitude à utiliser les systèmes logiciel de type ERP. Excellentes compétences en communication et en collaboration. À l'aise avec le changement et les environnements dynamiques. Bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral). Bac +3 à Bac +5 dans le domaine commercial
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros à 19.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données expérimentales
- Droit commercial
- Elaborer des procédures administratives ou comptables
- Etablir un contrat de vente
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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