Offre n° 198TZTZ
Chef de Service (H/F)
34 - Hérault
Actualisé le 27 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'Apeai Ouest Hérault (12 établissements et services, 350 collaborateurs et 450 personnes accueillies, environ 20 Millions de budget), recrute pour son : Offre enfance territoire Ouest Hérault : Un Chef de service (H/F) Missions : Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, vous êtes chargé(e) de piloter l'offre enfance : -Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et participer à l'évaluation régulière du plan d'actions. -Garantir le suivi de la prise en charge et la qualité de l'accompagnement des usagers tout au long de leur parcours en veillant à la participation des familles et représentants légaux. -Coordonner et animer les évaluations et la dynamique d'amélioration continue. -Garantir l'existence et la qualité des écrits professionnels. -Veiller à la sécurité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Fédérer, animer et superviser les personnels (établir et suivre les plannings, conduire les réunions de projets et de fonctionnement, identifier les besoins en formation, impulser les valeurs associatives). -Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS. -Participer au développement et à la qualité de la communication interne et externe. -Contribuer au travail en partenariat et en réseau en réponse aux besoins des personnes accueillies. Aptitudes : -Rigueur méthodologique et organisationnelle. -Sens de l'initiative. -Esprit d'analyse et de synthèse. -Capacité à interroger sa pratique et celle des professionnels. -Etre à l'aise dans la communication écrite et orale. -Qualités relationnelles et managériales confirmées. -Confidentialité et discrétion. -Maitrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique. Formations et diplômes : -Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS, Etude universitaire et expérience dans le secteur médico-social exigés. Poste à pourvoir au 01/11/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3264.1 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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