ENCADRANT(E) TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE EN ACI RECYCLERIE (H/F)

ENCADRANT(E) TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE EN ACI RECYCLERIE (H/F) 01 - MONTLUEL

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Offre n° 198VHFJ
ENCADRANT(E) TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE EN ACI RECYCLERIE (H/F)

01 - MONTLUEL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 octobre 2025

L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) est une recyclerie de plus de 1500 m2 géré par 10 salariés permanents qui encadrent environ 30-35 salariés en parcours d'insertion socio-professionnel. Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) encadrant(e) technique et pédagogique pour rejoindre l'équipe de 3 encadrants et d'1 coordinateur dans une structure à taille humaine, au sein d'un collectif où la convivialité et la coopération sont notre ADN. Nous recherchons une personne dotée de sens pratique, en capacité de s'adapter à des interlocuteurs et des situations variées, qui fasse preuve d'organisation, d'empathie, d'écoute et de rigueur. Un sens élevé du service et une appétence pour le produit bois (réemploi, transformation, customisation) seront des atouts appréciés Les missions : - Accueillir et mettre en œuvre les conditions favorables à une intégration réussie des salariés, - Encadrer et animer une équipe de salariés, - Développer et renforcer les compétences au moyen des activités supports proposées, - Mettre en œuvre des séquences d'apprentissage, - Évaluer les compétences, rendre compte des parcours et co-construire les objectifs d'insertion en lien avec la conseillère en insertion, - Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours, - Transmettre et faire acquérir les savoir-être et savoir-faire de manière fluide en lien avec les attentes du marché du travail et le projet d'insertion de chacun, - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité (EPI, utilisation des outils et matériels, gestes et postures), - Organiser et suivre le travail en collaboration avec l'équipe d'encadrants, - Participer au respect et à l'évolution des procédures et à l'élaboration des projets, - Développer les apports de marchandises et leur réemploi, - Gérer la relation avec les clients de la recyclerie, - Valoriser la filière du réemploi et l'impact éco-environnemental de nos activités Compétences recherchées - Expérience en management notamment avec des publics en difficulté - Bonne connaissance du produit bois (réparation, réemploi, transformation), une connaissance en aérogommage serait appréciée - Bon relationnel et capacité pédagogique, - Travail en équipe et capacité à manager une équipe - Maîtrise des techniques de prévention et de gestion des conflits

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

COTIERE AVENIR

50 à 99 salariés


COTIERE AVENIR est une structure d'insertion par l'activité économique présente depuis 37 ans sur le territoire de la Côtière avec un Atelier Chantier d'Insertion LA RECYCLERIE DE LA COTIERE et une Association Intermédiaire LES SERVICES DE LA COTIERE. Elle permet chaque année à plus de 120 personnes d'être accompagnées sur un projet d"insertion socio-professionnelle chaque année.

Voir la page employeur

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