Rattaché(e) au Responsable du service paie, le/la titulaire du poste aura en charge la gestion de missions spécifiques liées au personnel de Crous issu de différents statuts (CDI, CDD, fonctionnaire, CDD étudiants, CDI DAPOOUS) Il/elle devra veiller à la bonne application de la réglementation sociale et participera au suivi administratif des situations individuelles dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité liée à la mise en place d'un nouveau SI RH . Activités principales : - ASSURER LA MISE EN ŒUVRE DE LA REGLEMENTATION APPLICABLE EN MATIERE DE PAIE AU SEIN DU CROUS - ASSURER LA SAISIE ET LA VERIFICATION DES DONNEES - SUIVRE ET VERIFIER L'EDITION DES CONTRATS DE TRAVAIL - PROCEDER AU REGLEMENT DES INDEMNITES DE PRECARITE - REALISER LES ATTESTATIONS FRANCE TRAVAIL LORS DE LA SORTIE DE L AGENT - ASSURER LA MONTEE EN CHARGE DE DOSSIERS DE RECRUTEMENT - PRODUCTION D' ACTES DE GESTION ADMINISTRATIVE - GESTION POSSIBLE DE L'ACTION SOCIALE - ASSURER LE CLASSEMENT ET L'ARCHIVAGE DES DOSSIERS AGENTS