RESPONSABLE DE SECTEUR - CDD (RENOUVELABLE) F/H L'APAISAD d'Abzac est une association dont l'activité consiste à aider et accompagner à domicile les personnes vulnérables sur le territoire du Nord et Est Libournais. Etre Responsable de secteur au sein de l'APAISAD ? C'est intégrer une équipe engagée, solidaire et humaine qui accompagne ses bénéficiaires dans le respect et l'écoute. Le siège social est basé à Abzac avec une antenne sur Pujols. Vos missions : En pratique : Remplacer la responsable de secteur Sous la responsabilité des Cadres de la Direction vous intervenez sur les missions principales suivantes : - Réaliser une évaluation et un suivi global de la personne accompagnée et de son entourage à domicile (aidants familiaux et professionnels) : évaluation multidimensionnelle. - assurer la mise en place des aides nécessaires à l'accompagnement des personnes suivies à domicile. - évaluer les besoins et les attentes des personnes accompagnées et de son entourage. Il élabore le projet individualisé d'aide, d'accompagnement et de soins (PIAAS). Celui-ci doit s'insérer dans le projet de vie de la personne. - Manager une équipe d'intervenants à domicile : réalisation des plannings, mise en place de projet, maintenir et renforcer la dynamique d'équipe, gestion des conflits, etc - Assurer la création et le suivi administratif des dossiers informatisés des personnes accompagnées, en lien avec les services administratifs internes et externes (Comptabilité, SSIAD, EPASH, Conseil départemental, caisses de retraites, mutuelles.) - Partager avec les partenaires internes (Accueil - Réunions - Concertations SPASAD-PRAD-EPASH.) et externes, les informations nécessaires à l'accompagnement en utilisant les moyens mis à disposition (pacco globule.) Pour garantir la continuité de l'accompagnement des personnes, le poste de secteur implique des horaires de travail adaptés, y compris des astreintes. Votre profil : - Vous avez une expérience dans le secteur médico-social (aide/soin) ; - Vous avez le permis B et êtes véhiculé(e) ; - Vous avez de bonnes connaissances en législation du travail ; - Vous respectez le secret professionnel et le droit des usagers ; - Vous êtes capable d'écouter, observer, analyser et évaluer ; - Vous avez des capacités de négociation et de médiation ; - Vous savez élaborer des objectifs de travail ; - Vous faites preuve d'esprit de synthèse et de capacités rédactionnelles ; - Vous êtes rigoureux, organisé et savez maîtriser vos émotions.