Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 26 - LIVRON SUR DROME
Offre n° 198WCWD
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
26 - LIVRON SUR DROME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2025
En partenariat avec l'INSEE, la ville de Livron-sur-Drôme recrute 20 agents recenseurs pour effectuer les enquêtes de recensement de la population du 5 janvier au 14 février 2026. L'agent recenseur se verra confier un district correspondant à un ensemble d'adresses à recenser. Les missions de l'agent recenseur seront les suivantes : - Réalisation d'une tournée de reconnaissance. L'agent devra vérifier l'existence des adresses de son district, les mettre à jour et informer les habitants. Cette tournée aura lieu entre les deux ½ journées de formation obligatoire et avant le début de la collecte qui débutera le 15 janvier 2026. - Collecter des données auprès de chaque logement du 15 janvier au 14 février 2026 en recensant les habitants des logements en leur remettant une notice internet ou, à défaut, des questionnaires papier. L'agent devra suivre les réponses qui seront apportées par internet et récupérer les questionnaires papier renseignés à la date convenue. Missions / conditions d'exercice Activités principales : - Se former aux concepts et aux règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son district et les faire valider par son coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecter et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins un fois par semaine - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profils recherchés - Excellent relationnel et qualité de communication - Bonne capacité d'assimilation - Capacité à sensibiliser à l'utilisation d'internet - Savoir rendre compte de son travail - Bonne capacité à se repérer - Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités - Disponibilité et réactivité - Rigueur, sérieux et méthodique - Moralité, neutralité et discrétion - Persévérance Travail de porte à porte de terrain, à l'extérieur quel que soit le temps. Travail en journée mais également en soirée et le week-end. Participation obligatoire aux formations. Poste à pourvoir au 15/01/2026 - prévoir 2 demi-journées de formation avant 20 postes à pourvoir Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en horaires décalés - Salaire
- Emploi contractuel de cat. C
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- Respecter la confidentialité des informations
- S'adapter à son interlocuteur
- Transmettre les résultats d'une enquête
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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