Agent recenseur / Agente recenseuse 07 - ST PRIEST
Offre n° 198XNRW
Agent recenseur / Agente recenseuse
07 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2025
La Commune de Saint Priest, recherche sa ou son agent recenseur : Activités et taches du poste Se former aux concepts et règles de recensement : - Assister aux deux demi-journées de formations obligatoires organisées par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) Auvergne-Rhône-Alpes dans la première quinzaine de janvier 2026 (formations locales). - Effectuer la tournée de reconnaissance cette tournée doit être effectuée entre les deux demi-journées de formation ; repérer la totalité des adresses de son district ; les faire valider par le coordonnateur communal du recensement ; organiser sa tournée de manière rationnelle. - Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet déposer à chaque habitant les imprimés de recensement ; expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne ; aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier. Suivre l'avancement de la collecte tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée ; relancer, avec l'aide du coordonnateur communal au besoin, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis ; pour les réponses papiers : récupérer les questionnaires papiers complétés et signés par les habitants dans les délais impartis ; s'assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne. Rendre compte de son travail au coordonnateur communal ou à son suppléant, au moins une fois par semaine se conformer au planning de rendez-vous établi avec le coordonnateur communal ou son suppléant ; lui remettre les questionnaires collectés manuellement ; comparer les résultats issus d'internet et régler d'éventuels problèmes ; gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l'INSEE avoir effectuer la totalité de sa collecte au 14 février 2026 (environ 250-300 logements) ; restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition. Qualités requises disponibilité (notamment en soirée et le samedi) ; capacité à assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné ; avoir la capacité à dialoguer pour convaincre les habitants ; aisance relationnelle et à s'exprimer ; aisance rédactionnelle ; amabilité ; moralité, neutralité, discrétion et secret professionnel ; sensibilisation à internet et connaissances informatiques ; ténacité ; organisation et méthode ; connaissance du territoire communal. Caractéristiques particulières disponibilité quotidienne notamment en soirée et le samedi pendant toute la durée du recensement (15 janvier au 14 février 2026) ; large amplitude des horaires ; pas de congé pendant la durée de la collecte ; doit disposer d'un téléphone portable pour recevoir les informations de l'INSEE par SMS ; Mobilité obligatoire Conditions d'exercice contrat du 1er janvier au 14 février 2026 avec deux demi-journées de formation (formations locales) et la tournée de reconnaissance dans la première quinzaine de janvier puis les opérations de recensement du 15 janvier au 14 février ; statut de vacataire avec rémunération forfaitaire de 1.100 € brut dont 200 € pour les frais de déplacement sous réserve de l'atteinte à 100 % des objectifs fixés.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- REMUNERATION FORFAITAIRE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- 3ème achevée ou Brevet
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
10 à 19 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)
BVA - 26 - Valence
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE VALENCE VILLE ET VALENCE TGV (26) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Valence Ville et Valence TGV et...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)
QUALIMARKET - 07 - Aubenas
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
MAIRIE - 26 - LIVRON SUR DROME
En partenariat avec l'INSEE, la ville de Livron-sur-Drôme recrute 20 agents recenseurs pour effectuer les enquêtes de recensement de la population du 5 janvier au 14 février 2026. L'agent recenseur...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)