Offre n° 198WNJW
Tech Lead Cloud (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2025
Notre client est une grande enseigne spécialisée dans la vente d'équipements sportifs. Au sein de l'équipe réseau combinant expertise réseau et pratiques DevOps. Vous participez à la rationalisations des opérations, le renforcement de l'automatisation, et la livraison des services réseau fiables, sécurisés et scalables. Cette année, l'entreprise s'engage à transformer leur backbone réseau vers un modèle cloud-ready, agile et résilient, un défi crucial pour soutenir la croissance digitale de la société. En tant qu'ingénieur(e) Senior / Tech Lead Cloud, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et contribuerez à : Concevoir, déployer et maintenir des solutions réseau critiques dans une architecture hybride et multi-cloud. Participer aux projets de transformation réseau (backbone, cloud connectivity, sécurité, observabilité). Développer et améliorer l'infrastructure via Terraform, Python et GitOps. Surveiller et optimiser la performance, la fiabilité et la sécurité des services délivrés. Collaborer avec les autres équipes produit, cloud et Réseau pour assurer une connectivité robuste et évolutive. Documenter et partager tes connaissances au sein de l'équipe. Vous interviendrez sur un périmètre couvrant des composants cloud critiques, dans une architecture hybride et multi-cloud : Backbone Réseau : Bandwidth on Demand, BGP, OSPF, Juniper IP Management : Netbox, Infoblox, RFC1918 Cloud Transit : Cisco, AWS DirectConnect, GCP Partner Interconnect, Cloud Routers Connectivité partenaires : VPN IPSEC, SSL, ZTNA Private DNS : Route53, CloudDNS, Infoblox Cloud Segmentation : VPC Inspection, Security Groups, PrivateLink, Endpoints Cloud Egress Filtering : Fortinet, Squid Cloud VPC Management (AWS & GCP) : Transit Gateway, Shared VPC, PSC, etc. Développement d'infrastructure : Python, Terraform Conditions du poste : Contrat CDI cadre Salaire fixe : Entre 50k et 65k selon profil Avantages : Variable très attractif (Participation + intéressement + bonus mensuel et trimestriel) RTT Télétravail : 2 jours par semaine Participation au transport + mutuelle Matériel fourni en accord avec vos missions et engagements sociétaux Mobilité internationale Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.). Profil De formation supérieure en informatique, vous possédez une solide expérience (idéalement minimum 8 ans), vos dernières expériences vous ont permis de développer un intérêt pour les problématiques liées au cloud et de consolider vos connaissances en développement logiciel (architecture, design patterns, code). Vous possédez : Une expérience solide dans des environnements hybrides et/ou multi-cloud. Une bonne maîtrise des environnements AWS et/ou GCP (certification Associate appréciée). Des compétences en infrastructure-as-code (Terraform, Python). Une culture DevOps : CI/CD, GitOps, monitoring/observabilité. Capacité à travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer à l'amélioration continue. Bon niveau d'anglais nécessaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Commissions
- Ordinateur portable
- Primes très attratives
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AK RECRUTEMENT
1 ou 2 salariés
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants. Nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnelle.
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