Responsable marketing & communication (H/F)

Responsable marketing & communication (H/F) 75 - PARIS 7 et PARIS 16

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Offre n° 198WSMY
Responsable marketing & communication (H/F)

75 - PARIS 7 et PARIS 16 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 octobre 2025

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, un groupe d'écoles maternelles et élémentaires bilingues basé à Paris. Pour accompagner leur développement, nous recrutons leur futur responsable marketing et communication. Nous recherchons un talent entrepreneurial bilingue pour orchestrer leur stratégie marketing et communication. Vous serez responsable du développement de notre marque et de son rayonnement auprès d'une clientèle française & internationale. Vos missions : Stratégie de communication - Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel - Définir les messages clés et l'identité des établissements - Veiller à la cohérence de l'image de marque (bilinguisme, valeurs éducatives, excellence pédagogique) - Superviser la communication interne (familles, enseignants, équipes) et externe (prospects, partenaires) Marketing & développement - Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing annuel - Optimiser les leviers d'acquisition de trafic sur les sites et améliorer les performances sur les moteurs de recherches - Piloter les agences marketing prestataires pour les campagnes digitales - Analyser les résultats (indicateurs de fréquentation, demandes de rendez-vous, inscriptions) et ajuster les actions - Concevoir et piloter des actions favorisant le recrutement d'élèves (portes ouvertes, événements, salons) - Développer et suivre des partenariats locaux ou institutionnels Communication digitale - Gérer les sites internet (contenus, mises à jour, SEO) - Animer les réseaux sociaux des écoles (Facebook, Instagram, LinkedIn) - Utiliser des outils d'analyse et de mesure de l'audience - Concevoir des newsletters régulières pour informer et fidéliser les familles - Produire ou coordonner la création de contenus (photos, vidéos, articles) Relations extérieures & influence - Entretenir les relations avec les prescripteurs en France et à l'étranger - Rédiger et diffuser des communiqués de presse - Développer les relations avec les médias locaux - Être l'interlocuteur de référence pour les prises de parole publiques Profil recherché - Formation et expérience Formation supérieure (bac+3 à bac+5) en école de commerce, de communication, de marketing, ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires Une sensibilité ou un intérêt au monde de l'éducation et à la pédagogie sera un plus - Compétences essentielles Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Maîtrise parfaite des outils digitaux (CMS, réseaux sociaux, e-mailing) Anglais courant indispensable (l'école étant bilingue) idéalement native speaker ou ayant eu une expérience significative dans un pays anglophone. Expertise en marketing automation et analytics Compétences en IA générative appréciées Les qualités que nous recherchons avant tout : Esprit entrepreneurial : Vous êtes force de proposition et savez transformer les idées en actions concrètes. Vous aimez construire et développer des projets de A à Z. Autonomie : Vous gérez vos priorités et vos projets en collaboration avec l'équipe en place. Prise d'initiative : Vous identifiez les opportunités et agissez proactivement pour améliorer la visibilité et l'attractivité de nos écoles. Enthousiasme communicatif : Votre énergie positive est contagieuse. Vous savez embarquer les équipes et les familles dans vos projets avec passion et conviction. Force de proposition permanente : Vous bouillonnez d'idées créatives et innovantes. Vous challengez le statu quo et proposez constamment de nouvelles approches pour faire rayonner nos établissements. Ce que notre groupe vous apporte - Être acteur du développement Vous ne serez pas un simple exécutant mais un véritable acteur de la croissance de nos écoles. Vos idées et initiatives façonneront directement notre avenir. Vous aurez la liberté de construire et mettre en oeuvre votre vision marketing. - Une ambiance de travail c

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Adaptation culturelle des campagnesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec d'autres départements pour une approche marketing unifiéeCette compétence est indispensable
  • Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèleCette compétence est indispensable
  • Coordonner les équipes de création et de productionCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'études supérieures en marketing, gestion commerciale et management international (programme grande école)Cette compétence est indispensable
  • Diplôme supérieur en marketing et communicationCette compétence est indispensable
  • Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produitsCette compétence est indispensable
  • Développement de partenariats stratégiquesCette compétence est indispensable
  • Développer des tableaux de bord pour suivre les KPIsCette compétence est indispensable
  • Développer l'image et la notoriété d'une entrepriseCette compétence est indispensable
  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de marketing digitalCette compétence est indispensable
  • Gestion des budgets marketingCette compétence est indispensable
  • Licence pro mention e-commerce et marketing numériqueCette compétence est indispensable
  • Licence pro mention métiers du marketing opérationnelCette compétence est indispensable
  • Mastère spécialisé direction marketing et digitalCette compétence est indispensable
  • Mastère spécialisé manager marketing et communicationCette compétence est indispensable
  • Participer aux phases créatives d'un projet marketingCette compétence est indispensable
  • Réaliser une étude marketingCette compétence est indispensable
  • Search Engine Marketing (SEM)Cette compétence est indispensable
  • Superviser la production de matériel promotionnelCette compétence est indispensable
  • Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâchesCette compétence est indispensable
  • WebmarketingCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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