Notre Groupe, bien implanté en Guadeloupe renforce son organisation et crée un poste de Gestionnaire de Paie et RH. Votre mission comporte plusieurs champs : Gestion de la paie : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.) - Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives - Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, attestations diverses.) - Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques paie et RH Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat - Suivre les dossiers du personnel : absences, congés, visites médicales, mutuelle, prévoyance. - Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, attestations employeur, etc.) - Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux Support RH et accompagnement : - Participer à la gestion du recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner les salariés sur les questions relatives à la paie, aux congés ou aux dispositifs sociaux - Contribuer à l'amélioration continue des process internes RH Votre profil : - Formation : Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines et Paie - Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire - Rigueur et sens du détail - Confidentialité et discrétion professionnelle - Sens du service et de l'accompagnement - Solides connaissances en droit du travail - Esprit d'équipe et de collaboration - Aisance relationnelle et capacité d'adaptation - Autonomie et réactivité Rémunération selon profil.