Direction (F/H) à la MJC d'Aureilhan (65) (H/F) 65 - AUREILHAN
Offre n° 198XWHD
Direction (F/H) à la MJC d'Aureilhan (65) (H/F)
65 - AUREILHAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2025
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT - Salarié (F/H) de la FRMJC Occitanie, en lien avec le conseil d'administration, vous aurez à mettre en œuvre les différents objectifs du projet de la MJC. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'animation culturelle. Vous êtes sensible et attentif-ve aux questions de jeunesse, vous maitrisez les dispositifs CAF. En étroite collaboration avec la Présidente, vous intervenez sur la gestion comptable, financière et du personnel. Vous participez à la recherche de financements. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services municipaux, le secteur associatif et les partenaires éducatifs locaux concernés. Vous veillez, en liaison avec la présidente et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau. LE PROFIL : Le poste nécessite une forte implication dans la structure mais également auprès des partenaires et en particulier la municipalité d'Aureilhan. Il s'adresse à un candidat (F/H) dynamique, à l'écoute, disponible, entreprenant, aguerri à la méthodologie de gestion de projet, fort d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une structure similaire, titulaire du DESJEPS accompli ou d'un diplôme équivalent. Le permis de conduire est indispensable. LA MJC : Un nouveau projet associatif a été élaboré au cours de la dernière saison. Il consiste à développer un ensemble d'activités éducatives et culturelles destiné aux enfants, aux jeunes comme aux adultes. La MJC développe cinq domaines d'activité : - Activités destinées aux enfants : structurer une offre unique et adaptée aux besoins des familles dans le cadre de deux ALAE et d'un ALSH pour les 2-11 ans pendant les vacances scolaires. - L'action jeunes : impulser une dynamique autour des attentes des jeunes dans le cadre d'un ALSH 11 / 17 ans et un accueil de jeunes 18 / 25 ans dans les domaines qui les intéressent. Développer un programme d'activités spécifiques en incluant la mobilité internationale et interventions au collège. -Les clubs d'activités : plus d'une trentaine de clubs proposent une offre variée d'activités en lien avec les pratiques artistiques, culturelles et de détente, -L'Espace de Vie Sociale : développer l'action de l'EVS qui a pour objectif de lutter contre l'isolement, soutenir la fonction parentale, favoriser le lien inter générationnel et permettre à des jeunes d'être accueillis lors de stage. -La programmation culturelle et scolaire et participation à l'animation locale : organiser la programmation culturelle et scolaire au sein de la salle de spectacle et participer à l'animation locale du territoire par la mise en place d'animations diverses (spectacles jeune public, expositions, rencontres.) favorisant le lien social et la convivialité dans une approche intergénérationnelle. **************** CV et LETTRE DE MOTIVATION jusqu'au 08.11.25 *********************
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - dans une structure similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DESJEPS ou diplôme équivalent Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
FEDERATION REGIONALE DES MAISONS DES JEU
50 à 99 salariés
Dans le cadre d'un partenariat fort avec la Ville de Aureilhan, la MJC, créée en 1996, comprend près de 800 adhérents et un budget consolidé de 700 000 €. Elle met en œuvre une politique capable de répondre aux besoins engendrés par l'évolution des modes de vie. Il s'agit de proposer un projet d'animation capable de forger une réelle qualité de vie pour les habitants.
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