Responsable opérationnel d'activités (H/F)

Responsable opérationnel d'activités (H/F) 14 - CAEN

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Offre n° 198YLTL
Responsable opérationnel d'activités (H/F)

14 - CAEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 octobre 2025

L'association REVIVRE recherche pour son Pôle Insertion par l'Activité Économique un.e responsable opérationnel.le d'activités. Missions : Sous la responsabilité et avec l'appui de la direction générale de l'association, le.la responsable opérationnel.le est en charge d'un pôle d'activités économiques, supports à l'insertion professionnelle de demandeurs d'emploi. Ce pôle regroupe des activités dans le secteur de la propreté, du second œuvre bâtiment, des espaces verts, de la numérisation d'archives et de la mobilité solidaire et vise à accompagner les salariés vers l'emploi durable. Le.la responsable opérationnel.le est en charge d'une équipe de 13 salariés permanents et 50 salariés en transition. Activités du poste : Gestion opérationnelle des activités au quotidien : - Supervision de l'établissement des devis et contrats de service, de la facturation - Garantie de la qualité des prestations et la sécurité au travail des salariés - Validation des propositions techniques et veille sur l'équilibre budgétaire Gestion de l'équipe : - Organisation des postes, mise en place et contrôle de l'effectivité des procédures - Évaluations, définition d'objectifs, suivi - Pour les salariés en CDD-insertion : supervision des recrutements, renouvellements, parcours d'insertion, évaluations et du respect du cadre, des objectifs Contribution au pilotage et au développement du Pôle : - Production d'indicateurs trimestriels de performance économique et de performance insertion pour la Direction générale et pour les financeurs institutionnels - Participation à la promotion des activités, au développement commercial, à la relation client Formation et expérience : - Expérience de 5 ans minimum exigée en encadrement d'équipe et gestion d'activités - Qualification de niveau 5 minimum Compétences et aptitudes requises : - Connaissances de base en droit du travail - Capacité d'organisation et de gestion d'une structure multi-activité - Capacité d'encadrement d'une équipe pluri-professionnelle - Permis B indispensable Conditions du poste : - CDI - Temps plein 35h/semaine - Lieu d'exercice : Colombelles (14) - Salaire selon la Convention collective 1951

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • CCN 51

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Evaluer le résultat de ses actions
  • Porter les projets de la structure et les valeurs associées
  • Relayer de l'information
  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

Pole Insertion par l'Activité Economique

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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