Technicien Référent - maintenance multi technique CVC (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 198YQMC
Technicien Référent - maintenance multi technique CVC (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 octobre 2025
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience technique et votre sens du service pour gérer l'exploitation opérationnelle de sites dans les domaines du CVC, de la plomberie et de l'électricité ? Nous vous proposons une opportunité motivante de Responsable de Site (H/F/D) pour le compte de notre client. Description de poste En tant que Responsable de Site, vous êtes rattaché(e) à un Responsable d'Affaires et pilotez l'ensemble des sujets opérationnels liés à la maintenance et à l'amélioration de la performance technique sur plusieurs sites. Les missions attendues du poste : - Accompagnement lors des démarrages de sites et réalisation des états des lieux - Suivi de l'outil de GMAO - Assistance technique générale aux équipes - Gestion et optimisation des plannings - Management et accompagnement des équipes techniques - Réalisation des chiffrages et suivi budgétaire - Gestion de la relation avec les fournisseurs et partenaires externes - Préparation, planification et organisation des interventions de maintenance - Élaboration de reportings réguliers - Participation aux audits qualité - Suivi des indicateurs de performance - Détection, analyse des anomalies et mise en place de plans d'action - Suivi et mise en œuvre des plans de progrès Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion technique ou opérationnelle de sites, idéalement dans les secteurs CVC, plomberie ou électricité. Compétences attendues pour le poste : - Solides bases techniques en électricité, CVC et/ou plomberie - Connaissance opérationnelle de la gestion technique et budgétaire - Maîtrise des outils de GMAO et des process d'amélioration continue - Aptitude à manager et à accompagner des équipes terrain - Capacités d'analyse et de reporting Savoir-être recherchés : - Leadership naturel, sens de l'initiative et autonomie - Bienveillance, sens de l'écoute et capacité à accompagner vos équipes - Organisation, rigueur et esprit d'équipe - Orientation amélioration continue et qualité de service - Bonne présentation et communication fluide avec tous les interlocuteurs Les avantages : - Structure à taille humaine et bonne ambiance de travail - Proximité avec la direction et esprit collectif - CSE dynamique et nombreux avantages - Mutuelle prise en charge à 100% - Remboursement intégral des frais de transport - Formation continue et accompagnement personnalisé - Événements d'entreprise réguliers - Prime annuelle variable collective GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une entreprise dynamique pour piloter la maintenance multitechnique et développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Maintenance génie climatique Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Préconiser des travauxCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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