FACILITATEUR/ FACILITATRICE D'APPRENTISSAGE (H/F) 976 - TSINGONI
Offre n° 198YTQK
FACILITATEUR/ FACILITATRICE D'APPRENTISSAGE (H/F)
976 - TSINGONI - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2025
L'association Horizon, structure d'éducation populaire, propose différentes actions dans le domaine de la santé environnementale et communautaire, de la jeunesse et de l'enfance dont l'école participative. L'école de l'association Horizon est un établissement éducatif et alternatif ayant pour objectif de s'adapter à chaque enfant. Elle propose une pédagogie individualisée, basée sur la bienveillance et les apprentissages auto-gérés. Ainsi, il est favorisé la prise d'initiatives, l'apprentissage autonome, le respect et la confiance basés sur un accueil multi-âge de 3 à 9 ans. OBJECTIFS DU POSTE - Cycle 2 (CP/CE1/CE2) : Le facilitateur d'apprentissage (cycle 2) est garant du fonctionnement participatif de l'école, de l'organisation et de l'aménagement de l'espace de se classe. Garant également d'une ambiance relationnelle favorable au développement des personnes : enfants, intervenants, familles, ainsi que de la sécurité morale et physique des enfants. Le facilitateur d'apprentissage accompagne les enfants dans la réalisation de leurs projets, sans jugement et sans proposition non sollicitée. Missions spécifiques du poste -Aménager et organiser des ateliers afin de mettre à disposition des enfants des supports d'apprentissage, -Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets, -Dispenser et adapter des enseignements à la demande des enfants, -Assurer le suivi des acquis du socle de compétences, -Assurer les médiations nécessaires afin de favoriser la résolution des conflits, -Participer au suivi des outils de communication, de réalisation des enfants, -Le facilitateur d'apprentissage participe aux tâches communes définies avec l'équipe du pôle et de direction, -Participer aux différentes réunions avec la direction, l'équipe, les parents, les enfants.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçonCette compétence est indispensable
- Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentauxCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins individuels des jeunesCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication entre les enseignants et les parentsCette compétence est indispensable
- Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
HORIZON
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L?association Horizon, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création en 2018, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au c?ur de ses projets, en encourageant leur participation active à actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire: l?autonomie, la solidarité, et l'émancipation par l?éducation et l?implication collective. Son organisation : Pôle enfance/jeunesse, Pôle médiation Environnementale et pôle formation Mme Mathilde AUMONNIER
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