Le Carrousel, centre social et culturel de l'ouest du Bouscat recrute son animateur / animatrice référent enfance et famille. CDI temps plein annualisé (convention ECLAT, groupe D) Vous aurez comme principale mission : - Mettre en œuvre les actions en direction des enfants scolarisés en élémentaire (Accueils collectifs de mineurs sur les vacances scolaires, Accueil périscolaire du mercredi, Accompagnement à la scolarité) - contribuer aux animations familles (Sorties famille, ateliers ponctuels). - contribuer ponctuellement aux événements et grands projets de l'association. Vous devrez faire preuve de : - Compétences pédagogiques. - Compétences administratives (rédaction bilans, courriers, inscriptions, suivi d'activité). - Maitrise de l'environnement professionnel (cadre législatif, sanitaire, partenarial.). - Capacité de communication et aisance relationnelle avec tous les publics. - Capacité à concevoir et développer des projets. - Capacité à mobiliser et impliquer les adhérents dans une démarche participative. Vos missions : Animation enfants scolarisés en élémentaire : * Assurer la conception, la coordination, le suivi et l'évaluation pédagogique des actions identifiées : * Accueils collectifs de mineurs sur les vacances scolaires, * Accueil périscolaire du mercredi, * Accompagnement à la scolarité. * Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. * Participer au suivi du projet social lors des phases de diagnostic et d'évolution. * Etre force de proposition auprès de al coordinatrice concernant le développement des actions enfance et intergénérationnelles. Animations familles et intergénérationnel : * Participer à l'élaboration et l'animation d'activités intergénérationnelles * Participer occasionnellement en lien avec la responsable du pole animation aux sorties familles et aux ateliers parents-enfants. Animations événementielles : * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des événements portés par l'association. * Participer à la logistique des événements. Assurer un rôle de relais administratif : * Assurer le suivi des effectifs lié aux activités. * Etablir des statistiques permettant d'analyser les actions et activités et rédiger les bilans correspondant. * Suivre les relations partenariales en lien avec la coordinatrice enfance-jeunesse-familles. * Contribuer au traitement des mails, appels téléphoniques pour assurer la continuité de service. Suivre le travail de communication : * Participer, en lien avec la chargée de communication et la coordinatrice à l'actualisation des supports de communication pour les activités enfants et familles. * Participer à la mise à jour des outils et supports de communication de la structure. * Assurer la transmission d'information (interne, externe.) via les supports adaptés. * Veiller à maintenir une relation de proximité et de qualité avec les adhérents et partenaires. Assurer un rôle de soutien dans le cadre des Ressources Humaines : * Participer au recrutement des moyens humains (bénévoles, stagiaires, personnel occasionnel) nécessaires aux activités placées sous sa responsabilité en lien avec le directeur et le responsable du pole animation. * Suivre, accompagner (tutorer le cas échéant) ces personnes et en rendre compte au responsable du pôle animation.