-Envie de rejoindre une PME locale en plein essor, experte en peinture et ravalement, qui innove avec des matériaux uniques ? -Active en neuf et rénovation, elle intervient sur tout le département 17 pour des clients publics, privés et particuliers. Dans le cadre de son développement, un poste de Responsable d'Agence H/F avec des connaissances dans le domaine de la #peinture est créé, en CDI à Rochefort, 17300. Un vrai challenge stratégique vous attend ! Vous serez le bras droit du dirigeant. Vos missions en tant que Responsable d'Agence H/F : -Piloter l'activité opérationnelle : gestion des équipes, organisation des plannings, supervision des chantiers - environ 20 / 25 personnes. -Décliner les orientations stratégiques : objectifs commerciaux, plans de développement -Participer aux appels d'offres : analyse, chiffrage, rédaction des mémoires techniques -Développer les partenariats : maîtres d'ouvrage, fournisseurs, prestataires -Assurer la gestion RH : recrutement, formation, animation, suivi des relations sociales -Veiller au respect des normes QHSE et de la législation sociale -Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations -Contribuer à la conception des projets : appui technique, coordination avec les équipes, validation des études -Superviser l'exécution des travaux : budgets, ressources, qualité -Assurer le reporting auprès de la direction -Représenter l'entreprise auprès des clients -Participer aux choix d'investissements et à la gestion budgétaire -Soutenir les chargés d'affaires et développer le portefeuille commercial Conditions du poste : -CDI à pourvoir dès que possible -Salaire à partir de 45K, selon profil et expérience -Véhicule, téléphone, ordinateur -Parcours d'intégration prévu -Collaboration directe avec le dirigeant Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, notamment en peinture et revêtements. Gestion d'un centre de profit ou expérience de chargé(e) d'affaires / Conduite de travaux. -Capacité à piloter une agence avec une vision globale : technique, humaine et commerciale. -Leadership naturel, sens du management et de l'accompagnement des équipes. -Autonomie, rigueur, méthode et sens de l'organisation. -Réactivité et souplesse dans la gestion quotidienne. -Proximité avec le terrain et posture commerciale affirmée. -Maîtrise des enjeux de rentabilité et des indicateurs de performance. -Capacité à gérer des projets de A à Z, de la conception à la livraison. -Expérience en direction de travaux ou gestion d'exploitation fortement appréciée