POSTE : Chef de Carrières H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un opérationnel terrain, capable de reprendre la main sur l'organisation des sites, d'accompagner des équipes autonomes et de garantir la continuité de production. Le périmètre comprend 6 à 7 sites (carrières, plateformes de recyclage, négoce) et une vingtaine de collaborateurs, souvent seuls sur leur site. Le poste nécessite une présence régulière sur le terrain, une bonne maîtrise technique et une capacité à structurer les activités au quotidien. - Exploitation opérationnelle Assurer le bon fonctionnement quotidien des sites : production, qualité, sécurité, environnement. Organiser et suivre les activités d'extraction, de concassage et de criblage. Veiller au respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires (ICPE). Être présent au moins une fois par semaine sur chaque site pour accompagner les équipes et résoudre les problématiques terrain. Encadrement et accompagnement des équipes Encadrer les équipes réparties sur plusieurs sites et maintenir un lien régulier avec chacun. Être un référent terrain, exemplaire en matière de sécurité et de bonnes pratiques. Fédérer des collaborateurs autonomes, parfois isolés, et gérer des personnalités expérimentées. Recadrer si nécessaire, avec une posture ferme mais non conflictuelle. - Organisation et planification Planifier les activités quotidiennes : production, interventions, besoins matériels, approvisionnements. Anticiper les besoins (pièces, consommables, interventions techniques). Structurer les méthodes de travail et améliorer l'organisation opérationnelle des sites. - Maintenance et matériel Superviser la maintenance de premier niveau et coordonner les interventions avec les équipes et prestataires. Suivre l'état du matériel mobile et des installations industrielles. Identifier les points de vigilance et proposer des améliorations. - Suivi d'activité Suivre les indicateurs de production et de sécurité. Assurer le reporting auprès de la direction. Contribuer aux projets d'amélioration continue et au développement des sites. PROFIL : - Compétences techniques Expérience confirmée en exploitation de carrières de roches massives ou environnement industriel similaire. Connaissance des process d'extraction, concassage, criblage. Compétences en maintenance de premier niveau et compréhension du matériel mobile. Capacité à intervenir sur plusieurs sites et à gérer des situations opérationnelles variées. - Compétences humaines Présence terrain forte, goût du concret et du travail en extérieur. Leadership naturel, exemplarité en sécurité, capacité à fédérer des équipes autonomes. Organisation, anticipation, rigueur dans le suivi des activités. Capacité à gérer des personnalités expérimentées et parfois indépendantes. - Qualités personnelles Autonomie, pragmatisme, sens du service et de la responsabilité. Polyvalence et capacité à s'adapter à différents environnements de travail. Enracinement local ou volonté de s'inscrire durablement dans la région.