VOTRE CHALLENGE : Mener à bien divers projets en ayant la capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions. VOS MISSIONS : · Gestion et pilotage de projets depuis la phase de conception jusqu'au Go-Live (Build et Run) · Définition et accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions numériques : analyse de l'existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, participation à la rédaction de spécification fonctionnelles et techniques, mise en forme de user stories, challenge des pratiques opérationnelles existantes etc.... · Mise en place du dispositif projet : agile ou méthode traditionnelle, outils de suivi, backlog, KPI, choix de solution et des intervenants: · Coordination des projets entre les différents interlocuteurs : métiers, SI, équipe de développement, architecte, etc., sur la base d'un management transversal; · Validation du bon fonctionnement de la solution, de son déploiement et de sa conformité.·       Administration et appui technique de la solution; · Accompagnement à la conduite du changement avec la mise en pratique des méthodes Fort(e) d'une expérience de Chef(fe) de projet Numérique ou MOA Numérique vous avez de solides connaissances en méthode de gestion de projets cycle en V, Agile (Scrum, user story mapping, co-écriture...) En véritable Chef(fe) d'orchestre, vous avez la capacité d'accompagner et de challenger constructivement les équipes métiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute et votre force de proposition. Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens de l'analyse et votre intérêt pour l'innovation technologique et le développement de nouveaux usages numériques n'est plus à prouver ! De formation bac+5, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Rejoindre notre structure, c'est : Intégrer un leader dans le domaine de la prévention et de la maîtrise des risques. Collaborer avec des experts passionnés et reconnus. Participer à des projets innovants et à fort impact. Évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Bénéficier de nombreux avantages : participation, intéressement, télétravail, convention de disponibilité pour les gendarmes réservistes et les sapeurs pompiers volontaires, mutuelle gratuite pour les enfants, prévoyance, ticket restaurant, CESU, des offres sociales intéressantes grâce à notre CSE, et des journées d'intégration pour faciliter votre arrivée. Dans le cadre de sa politique en faveur des personnes en situation de handicap, CNPP étudie toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, à compétences et qualifications professionnelles égales.