POSTE : Responsable Excellence Opérationnelle Site H/F DESCRIPTION : En collaboration avec le Directeur d'usine, vous impulsez, animez et accompagnez la démarche d'amélioration continue de la performance sur l'ensemble de votre périmètre de responsabilité. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Définir, porter et déployer la vision Excellence Opérationnelle du site, en lien avec le CODIR, et construire la feuille de route annuelle. - Piloter les projets structurants de performance industrielle et accompagner la conduite du changement dans un site en pleine transformation. - Déployer les démarches d'amélioration des flux : cartographies de flux, analyses des écoulements et chantiers terrain. - Identifier, prioriser et suivre les actions de performance sur les axes coûts, qualité, délais et sécurité, en garantissant les résultats attendus. - Analyser les données, réaliser des diagnostics terrain et définir les outils d'amélioration adaptés en prenant en compte les dimensions techniques, organisationnelles et humaines. - Renforcer la maturité qualité du site en déployant les démarches de résolution de problèmes et en formant/coaching les équipes. - Manager, animer et faire monter en compétence une équipe d'experts Excellence Opérationnelle (Black Belts / Green Belts). - Travailler en binôme avec le Directeur d'Usine et assurer un rôle de relais managérial en son absence (animation des réunions, représentation du site, coordination opérationnelle et escalade des sujets quotidiens). - Faire le lien permanent entre le terrain, le management et la direction, en assurant la communication, l'alignement et la mobilisation des acteurs. Savoir-Faire : - Diplôme Bac +5 d'école d'ingénieur ou Master universitaire (génie industriel, production, performance industrielle, ou équivalent), complété par une certification Lean Six Sigma Black Belt. - Une expérience significative d'environ 15 ans en environnement industriel est souhaitée, dont au moins 8 à 10 ans dédiés à l'amélioration des flux et au pilotage de projets d'excellence opérationnelle, avec une forte orientation terrain et résultats. - Aptitude à piloter des projets transverses et à conduire le changement pour assurer un déploiement pérenne des méthodologies et l'adhésion des équipes. Savoir-Être - Leadership collaboratif et posture de facilitateur, afin de fédérer les équipes autour des enjeux de performance et de transformation. - Orientation terrain et résultats, avec une forte capacité d'écoute, d'observation et de prise de décision pragmatique. - Communication claire, assertive et constructive, permettant de mobiliser l'ensemble des parties prenantes. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rémunération à partir de 70K€ brut annuel Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique PROFIL :