Alternance - Gestionnaire Contrat de Travail - Paie H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 1996017
Alternance - Gestionnaire Contrat de Travail - Paie H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2026
POSTE : Alternance - Gestionnaire Contrat de Travail - Paie H/F DESCRIPTION : Tu prépares un Bac +3 en Ressources Humaines, Paie ou Licence SIRH ou équivalent sur un an à partir de 2026. En tant qu'alternant Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu accompagneras la Direction Générale dans : - la gestion individuelle et collective du contrat de travail, - l'application du droit social et de la réglementation du travail, - la coordination des relations sociales RH, - la mise en oeuvre de la politique de rémunération et du développement RH. Plus particulièrement, au sein du Pôle Paie & SIRH de la DRH, tu contribueras à : Paie & Gestion des Temps: - Recenser chaque mois les éléments variables impactant la paie (temps de travail, absences, évolutions professionnelles). - Participer à l'élaboration de la paie et aux contrôles garantissant sa conformité. - Valider les déclarations obligatoires liées aux embauches. - Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de paie. Gestion Administrative du Personnel : - Établir les documents administratifs liés à la vie du salarié dans l'entreprise et à son contrat de travail. - Mettre à jour les dossiers salariés en fonction des événements personnels et professionnels. - Assurer la conservation réglementaire des documents, dans le respect des règles de confidentialité et de sécurité. - Garantir la fiabilité des données SIRH grâce à un autocontrôle régulier. - Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leur dossier administratif. Les avantages liés au poste Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération attractive et un ensemble d'avantages dédiés aux alternants : Vie professionnelle Intéressement et participation. Remboursement des frais de voyage (domicile familial, CFA ou entreprise). Qualité de vie 6 semaines de congés payés, dont 5 jours de congés de révision. Télétravail (selon conditions d'éligibilité). Mutuelle adaptée Comité d'entreprise (spectacles, cinéma, vacances). Aides financières Aides au logement (sous conditions). 1000 € d'aide au permis (sous conditions). 150 € d'aide pour les manuels et matériels scolaires. PROFIL : TU TE RECONNAIS ? Tu prépares un Bac +3 en Licence Ressources Humaines, Licence Paie, Licence SIRH ou équivalent ? Tu es rigoureux, tu aimes les chiffres et l'administratif, tu es organisé et tu possèdes de réelles qualités relationnelles ? Tu as à coeur d'accompagner les collaborateurs de NaTran dans leur quotidien ? Bon communicant, tu t'exprimes aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ? Tu sais t'organiser pour mener de front toutes les missions qui te sont confiées ? Et SURTOUT : Tu souhaites exercer un métier dans les Ressources Humaines et plus particulièrement dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie ?
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports par conduites
Employeur
NaTran
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des perso...
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