POSTE : Directeur Régional Réseau Franchise - Fitness & Loisirs H/F DESCRIPTION : Région Auvergne-Rhône-Alpes (poste basé à Lyon) L'entreprise Notre client est un acteur majeur du secteur du fitness en France et en Europe, opérant un réseau en forte croissance de clubs franchisés et succursales. Leader sur son marché, il s'appuie sur un modèle éprouvé, combinant innovation, performance opérationnelle et accompagnement de ses partenaires franchisés. Dans un contexte de développement soutenu, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Régional(e) pour piloter et structurer un périmètre stratégique. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Réseau, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre région et de la bonne application des standards de l'enseigne. À ce titre, vous : Supervisez et animez un réseau de clubs franchisés sur votre zone Pilotez la performance économique (CA, EBITDA, KPIs opérationnels) et identifiez les leviers de croissance Accompagnez les franchisés dans le développement de leur activité (gestion, marketing, commercial) Déployez la stratégie de l'enseigne et veillez au respect des standards et concepts Structurez et professionnalisez les pratiques réseau (process, reporting, outils) Encadrez et faites monter en compétence une équipe d'animateurs / responsables régionaux Assurez un rôle de conseil stratégique auprès des franchisés Collaborez étroitement avec les fonctions support (marketing, développement, finance, opérations) Vous intervenez comme un véritable business partner des franchisés, avec une forte orientation résultats et terrain. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur votre périmètre. Ce que propose notre client Un groupe en forte croissance, leader sur son marché Un poste stratégique avec un réel impact sur la performance du réseau Un environnement dynamique, entrepreneurial et orienté résultats Package attractif : fixe + variable + avantages (véhicule, etc.) PROFIL : Profil recherché Expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans : l'animation de réseau (franchise, retail, multi-sites), ou la direction multi-unités Solide culture business et maîtrise des indicateurs financiers Leadership reconnu et capacité à fédérer des partenaires indépendants Excellentes compétences relationnelles et sens du service Esprit entrepreneurial, autonomie et goût du terrain Une expérience dans le retail, loisirs, fitness ou services BtoC est un plus.