Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI au sein du service RH situé au siège social de notre Groupe HANDIPHARM. Rattaché(e) au Directeur des Opérations et en collaboration avec une Gestionnaire Paie et une Chargée RH, vous serez un véritable partenaire RH pour les managers des différentes agences de votre périmètre.  Pour cela, vous : - Assurez la gestion sociale du personnel : formalités d'embauche et de départ des salariés, rédaction de contrats, gestion des dossiers d'inaptitude, des procédures disciplinaires, etc. - Accompagnez et conseillez les managers sur toutes les questions liées aux sujets RH - Réalisez un suivi et une analyse des données RH : utilisation du SIRH Nibélis, compte rendu à la Direction, et réalisation de points mensuels avec les managers - Mettez en œuvre la politique de formation : élaboration du plan de formation annuel, gestion administrative des actions de formation, préparation des campagnes d'entretiens,  - Accompagnez les managers dans leurs recrutements : diffusion des annonces, pré-sélection de candidats, participations aux entretiens de recrutement, etc. - Participez à la définition de la stratégie RH, mettez en place et pilotez des projets RH sur des thématiques telles que le développement des compétences, la gestion du temps de travail, la politique de rémunération, la santé et sécurité au travail, etc. - Etes capable d'assurer les paies et les déclarations mensuelles en l'absence de la Gestionnaire Paie et Administration du Personnel   Poste en CDI - temps plein Localisation : Chantonnay (85) Vous êtes rigoureux et organisé ? Curieux et autonome ? Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de capacité d'adaptation ? Et surtout vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines et vous disposez de deux ans d'expérience à un poste généraliste RH (alternance incluse) idéalement dans un environnement multisite ? Alors ce rôle est fait pour vous ! Intégrer Handipharm c'est aussi . - Une ambiance et un esprit d'équipe au top ! - Un management de proximité basé sur la confiance et l'échange - Une intégration complète avec découverte des métiers de l'entreprise. Avantages : télétravail possible, intéressement, tickets cadeaux fin d'année