Moniteur / Monitrice d'atelier Atelier Blanchisserie (H/F) 59 - LE CATEAU CAMBRESIS
Offre n° 199BNCM
Moniteur / Monitrice d'atelier Atelier Blanchisserie (H/F)
59 - LE CATEAU CAMBRESIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Le (la) moniteur (trice) d'atelier favorise l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en transférant des compétences techniques dans un processus de production. Le (la) moniteur (trice) d'atelier est également responsable de la qualité et du respect des délais de production. À ce titre il (elle) est chargé (e) principalement des activités suivantes : - Encadrer les travailleurs de l'atelier Blanchisserie afin de favoriser l'adaptation professionnelle des personnes en situation de handicap, sous l'autorité du cadre cheffe d'atelier et dans le respect des méthodes professionnelles (RABC) et des règles de sécurité ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement des travailleurs ; - Contrôler la qualité de la prestation réalisée et apporter des modifications à l'aménagement des postes de travail afin d'optimiser la productivité; - Organiser, suivre et contrôler la prestation ; - Adhérer à un mode d'accompagnement interdisciplinaire avec d'autres services de l'établissement ; - Échanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets personnalisés, production, cohésion du groupe, ...).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon la convention 66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Communiquer efficacement les consignes
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESAT LE JARDINET
100 à 199 salariés
L'APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d'utilité publique, dont l'ambition est d'œuvrer « pour un réel parcours inclusif : un accès à tout, pour tous, partout, avec tous ». Les valeurs associatives s'articulent autour de la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité. L'Association accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 15 établissements et services et emploie plus de 1000 professionnels
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