Cadre d'intervention : Le Complexe Bellevue est composé d'un ESAT spécialisé dans des activités agricoles (agréé 89 ETP), d'un Foyer d'hébergement (34 places) et d'un service d'hébergement éclaté (20 places). Missions : Membre de l'équipe de Direction et sous l'autorité du Directeur du Complexe Bellevue, vous serez positionné(e) sur le dispositif d'hébergement. Vos missions consisteront à : - Encadrer et animer les équipes de professionnels des structures d'hébergement placés sous votre autorité, en assurer la coordination et l'organisation, - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, piloter la programmation, le suivi et la mise en œuvre des projets individuels de l'ensemble des personnes accueillies du secteur hébergement, - Gérer les Ressources humaines en lien avec la secrétaire RH et l'équipe de Direction (animation de réunions de services, gestion des plannings et des remplacements.), - Participer à la dynamique de mise en œuvre du Projet d'Etablissement, - Dans la perspective de la démarche d'évaluation externe prévue en 2026, vous participerez activement à la préparation de celle-ci. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme niveau 6 minimum exigé, - Sensibilisé(e) à la finalité médico-sociale et aux valeurs de l'Association, - Pratique usuelle de l'informatique en particulier des logiciels OCTIME et IMAGO, - Capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, - Capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité, - Capacités d'analyse et synthèse pour résoudre les problématiques du quotidien, - Prise d'initiatives, capacité d'organisation et d'anticipation, - Compétences relationnelles, écoute et disponibilité. Conditions : - 1 Contrat à Durée Déterminée à Temps Complet (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966, - Classification du poste : Cadre (H/F), Classe 2-Niveau 2 sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Astreintes.