Educateur / Educatrice de jeunes enfants pour janvier 2026 (H/F)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants pour janvier 2026 (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 199BPMN
Educateur / Educatrice de jeunes enfants pour janvier 2026 (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 octobre 2025

Nous sommes à la recherche d'une Educatrice de Jeunes enfants en CDI à partir du 5 Janvier 2026 à temps plein (soit 35h/semaine). La crèche est un multi accueil qui peut accueillir jusqu'à 55 enfants par jour et est composée d'une équipe de 18 professionnels. Une équipe très dynamique avec pleins de projets déjà mis en place (communication gestuelle, ateliers pâtisseries, potager, ateliers parent-enfant) et qui souhaite toujours améliorer ses pratiques professionnelles. L'équipe est également accompagnée par des intervenants extérieurs qui enrichissent nos savoirs et permettent d'échanger en équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricienne, pédiatre, musicothérapeute, sophrologue, médiatrice animale). Compte tenu de l'augmentation des effectifs d'enfants, l'éducatrice de jeunes enfants embauchée viendra compléter une équipe de 4 autres professionnels pour travailler dans la section multi âge. Le planning est prévu jusqu'en Aout 2026 avec des horaires allant de 7h30 à 18h30..

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Gérer la sécurité des enfants lors des activitésCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

POMME DE REINETTE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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