Offre n° 199BQRG
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

38 - LA BATIE MONTGASCON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 octobre 2025

À propos de nous Entreprise dynamique spécialisée dans la location de matériels de manutention sur la région Rhône Alpes, ayant gardé son caractère familial depuis sa création en 1996, nous recherchons un (e) Assistant (e ) Ressources Humaines. ________________________________________ Vos missions principales En collaboration directe avec la direction, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, médecine du travail, mutuelle, accord entreprise, relation avec les différents organismes. - Intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des arrivées, suivi des périodes d'essai. - Formation : gestion du plan de développement des compétences, relations avec les organismes, suivi des actions de formation. - Support RH : répondre aux demandes des salariés - Veille juridique et mise en conformité des pratiques sociales ________________________________________ Profil recherché - Bac+2 en ressources humaines ou gestion administrative. - Et/ou Expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaire. - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH. - Connaissance du droit du travail et des obligations légales RH. - Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons - Rémunération attractive selon profil - Un environnement de travail bienveillant et stimulant. - Des responsabilités variées et un poste évolutif. - Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, intéressement...).________________________________________ Pour postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents

Compétences

Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
Assurer une veille réglementaire et législativeCette compétence est indispensable
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)Cette compétence est indispensable
Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Effectuer les formalités d'embauche
Faciliter l'intégration des nouveaux employés
Gérer les dossiers individuels de formation
Législation sociale
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Réaliser la gestion des arrêts maladie
Traiter les informations relatives aux changements de contrat