Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 973 - ST LAURENT DU MARONI
Offre n° 199BQYW
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
973 - ST LAURENT DU MARONI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2025
Et si vous rejoigniez une équipe où chaque journée est différente ? Chez Adecco, nous croyons au pouvoir des rencontres et à la force des talents. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle clé : celui de faire se rencontrer les bonnes personnes et les bonnes entreprises. Vos missions, si vous les acceptez : Détecter et attirer les talents : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens et évaluations. Accompagner vos candidats tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de mission à l'intégration. Conseiller et fidéliser vos clients entreprises en leur proposant des solutions RH adaptées à leurs besoins. Contribuer à la performance de votre agence en collaborant étroitement avec l'équipe commerciale et les autres services Adecco. Être un ambassadeur de la marque Adecco, en portant nos valeurs d'humain, d'engagement et d'excellence au quotidien. Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de chaque décision. Un parcours d'intégration complet et des formations continues pour développer vos compétences. Des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international reconnu. Une équipe bienveillante et engagée, prête à vous accueillir et à vous faire grandir. Profil recherché Le profil qu'il nous faut Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Commerce, ou Management. Une première expérience dans le recrutement, l'intérim, ou la relation client est un vrai plus. Vous aimez le contact humain, relever des défis, et travailler dans un rythme dynamique. Organisation, curiosité et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ADECCO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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