EDUCATEUR JEUNES ENF. / MONITEUR EDUCATEUR / EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) 12 - Salles-la-Source
Offre n° 199CCDV
EDUCATEUR JEUNES ENF. / MONITEUR EDUCATEUR / EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
12 - Salles-la-Source - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2025
Notre association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute : Un.e éducateur.trice spécialisé.e / moniteur.trice éducateur.trice / éducateur.trice de jeunes enfants en internat - CDI, temps plein - Poste à pourvoir au 30 octobre. Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès de jeunes enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, un rôle crucial, qui consiste à leur fournir un environnement stable, bienveillant et éducatif pour bien grandir et se projeter vers l'avenir. MISSIONS : - Encadrer et accompagner les enfants dans leur quotidien, - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique, - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées, - Aider à leur éducation et leur développement personnel, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé, - Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels. PROFIL : - Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée, - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les enfants et les jeunes, - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance, - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation. FORMATION : - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES), - Diplôme Moniteur Educateur (DEME), - Diplôme Educateur Jeunes Enfants (DEEJE), ou équivalent. AVANTAGES : - 25 jours de congés payés, - 18 jours de congés trimestriels, - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel, - Indemnités de dimanches et jours fériés, - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel, - Mutuelle, - Chèques vacances et chèques Cad'hoc. SALAIRE : selon grille CCN66 Si vous êtes motivé.e par l'impact social et désireux de contribuer activement au bien-être des enfants, nous serions ravis de vous rencontrer ! -> Adressez-vous votre candidature (CV et lettre de motivation).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- SELON GRILLE CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - DEME ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents - DEES ou équivalent
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à la gestion du budget de ses activités
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Assurer la protection et l'accompagnement
- Faire preuve de bienveillance
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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