Gestionnaire Technique (H/F) 75 - PARIS 07
Offre n° 199CDVZ
Gestionnaire Technique (H/F)
75 - PARIS 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2025
À propos de l'association L'association Origine France Garantie porte deux certifications de référence : - Origine France Garantie, unique certification attestant qu'un produit est réellement fabriqué en France ; - Service France Garanti, qui garantit la réalisation de prestations en France. Ces certifications, attribuées par des organismes indépendants tels que Bureau Veritas ou Afnor, reposent sur un cahier des charges précis et une vérification rigoureuse. Elles constituent aujourd'hui un repère majeur pour les consommateurs et un levier stratégique pour plus de 800 entreprises adhérentes. Dans le cadre de son développement, l'association recrute un(e) : Gestionnaire technique - Pôle certification (H/F) Votre rôle Véritable interface entre les entreprises adhérentes et les organismes certificateurs, vous assurez la bonne application des référentiels et veillez à la cohérence technique des certifications. Rigueur, pédagogie et sens du service sont vos meilleurs atouts pour accompagner nos adhérents dans leurs démarches de certification et de renouvellement. Vous travaillez en étroite collaboration avec le/la chargé(e) de relations adhérents, formant un binôme clé au service du réseau. Vos missions principales Certification et conformité - Être l'interface directe avec les organismes certificateurs (Bureau Veritas, Afnor, etc.). - Assurer la mise à jour des cahiers des charges et référentiels OFG et SFG. - Garantir la cohérence technique et administrative des dossiers de certification. - Participer à la veille réglementaire et aux mises à jour des critères de certification. - Pilotage des comités techniques rattaché au Vice-Président en charge de la technique et du Président. Accompagnement des adhérents - Informer, conseiller et accompagner les adhérents dans leurs démarches techniques. - Apporter un soutien pédagogique pour faciliter la compréhension et l'application du référentiel. - Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction des entreprises certifiées. Développement et animation - Participer à la prospection de nouveaux adhérents, notamment dans les secteurs industriels. - Animer et piloter le pôle certification, en lien étroit avec le/la chargé(e) de la relation adhérents. - Faire remonter les indicateurs de suivi et les retours de terrain pour améliorer les processus internes. Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 (qualité, technique, commerce B2B, certification, ingénierie ou équivalent). - Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel, technique ou normatif. - Bonne compréhension des processus de certification, d'audit ou de conformité. - Sens du service et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics variés. - Esprit rigoureux, structuré et autonome. - Appétence pour le Made in France et les démarches de valorisation des savoir-faire. Ce que nous offrons - Un rôle stratégique au cœur du dispositif de certification français. - La possibilité d'interagir avec les organismes certificateurs et les dirigeants d'entreprises. - Un poste à temps partiel équilibré, combinant technique, relationnel et contribution au développement. - Un environnement humain et stimulant, au sein d'une association porteuse de sens et d'engagement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garantCette compétence est indispensable
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Fournir un service de qualitéCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication régulière avec les clientsCette compétence est indispensable
- Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clientsCette compétence est indispensable
- Proposer des solutions techniques adaptéesCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
- Analyse des besoins des clients
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
- Droit commercial
- Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Optimiser une activité commerciale
- Planification stratégique
- Techniques commerciales
- Traiter les réclamations des clients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION ORIGINE FRANCE GARANTIE
6 à 9 salariés
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