Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoignez le pôle Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Blaye. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Vos missions : Pilotage du processus de recrutement - Recensement des besoins auprès des Responsables de Pôle - Anticipation des besoins en compétences - Planification des recrutements et évaluation des procédures - Rédaction des profils de poste - Rédaction et diffusion des annonces - Analyse des CV et sélection des candidats en collaboration avec le responsable du service - Organisation et conduite des entretiens en collaboration avec le responsable du service - Gestion administrative des candidatures et des embauches - Gestion de la base de données du personnel Chargé de la gestion et coordination du suivi médical - Elaboration du dossier de saisine du Conseil médical - Entretiens et échanges avec les agents concernés - Prise de rendez-vous auprès des médecins experts, médecine préventive - Gestion des dossiers et coordination du suivi médical. - Suivi et gestion des accidents de service, de trajet : - Instruction et suivi des dossiers d'agents en congé de longue maladie, de maladie de longue durée, de grave maladie, en accidents de travail ou maladie professionnelle auprès des instances médicales : préparation des dossiers et des séances des comités médicaux et de la commission de réforme Accompagnement et conseil aux agents Missions complémentaires en binôme : - Accompagnement des entretiens professionnels (en binôme) - Suivi et instruction des dossiers de retraite (en binôme) Profil : Expérience similaire sur un poste en collectivité souhaitée, la connaissance du logiciel e-sedit rh serait fortement appréciée. Qualités requises : - Respecter la confidentialité et le devoir de réserve - Être organisé et priorise les tâches à effectuer - Être discret, capable de travailler seul et en équipe, - Disposer de bonnes capacités relationnelles - Être capable de s'adapter rapidement - Diplômes attendus : Bac +2 à Bac +3 Vos avantages : - Etablissement adhérent au CNAS : aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, ...) - Bonne humeur garantie - Télétravail Pour postuler merci d'enregistrer le CV et la lettre de motivation en pièce jointe