Vos missions En tant que Directeur clinique : - Être garant du projet de service, de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement ; - Garantir la sécurité des personnes accompagnées (enfants et parents) et des professionnels - Etayer les réflexions cliniques de l'équipe ; - Décider des admissions et des fins de prise en charge ; - Garantir le déploiement de la clinique institutionnelle en animant des temps de réunions, proposant/animant des formations, supervisions/analyse de la pratique ; - Relire et co-signer l'ensemble des rapports et notes à destination de l'ASE et des magistrats ; - Interlocuteur privilégié des responsables de secteur ASE, des magistrats et des autres services de visites médiatisées/thérapies familiales ; - Maintient avec les autres membres de l'équipe une attention aux locaux et au matériel ; - Prendre des décisions stratégiques, développer de nouveaux services aux bénéfices des familles, des enfants ou des professionnels et travailler à assurer l'équilibre financier du service ; En tant que psychologue clinicien : Organiser et assurer les visites médiatisées, les entretiens familiaux/thérapies familiales ou les évaluations du lien parents-enfants ; - Assurer la protection des enfants ; - Offrir aux familles un cadre sécurisant, une écoute bienveillante ; - Être référent de situations, et co-référent pour d'autres (travail en binôme) ; - Evaluer et soutenir la dynamique du lien enfant / parents : évolution, difficultés, ouvertures. - Participer au travail interpartenarial ; - Rédiger des rapports d'échéance sur les situations dont vous êtes référent. Votre profil : Master 2 ou DESS en psychologie clinique. - Légitimité clinique fondée sur une expérience significative en protection de l'enfance et une connaissance de la santé mentale et des pathologies psychiatriques. - Expérience dans la conduite de visites médiatisées, de thérapies, évaluations du lien parent-enfant. - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et au partenariat institutionnel. - Esprit de synthèse, excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Capacité à arbitrer, à décider, à sécuriser l'équipe. - Sens du collectif et aptitude à contenir l'anxiété institutionnelle.