La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région : - Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois. - Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite. - Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle. - Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. Le service social de la Carsat Aquitaine, spécialisé en santé, intervient sur le registre des assurés fragilisés par leur état de santé, autour de 2 axes majeurs : sécuriser les parcours en santé et prévenir la désinsertion professionnelle. Un poste de Manager de proximité est à pourvoir au sein du service social de la Gironde. La résidence administrative est basée à Bordeaux Lac ou à Cenon. Description du poste Le candidat retenu assurera une fonction managériale au Service Social de la Gironde en étroite collaboration avec les deux autres managers intervenant dans ce département. Il sera à ce titre notamment chargé de : -Promouvoir les objectifs opérationnels de son secteur d'activité, organiser et gérer les moyens et évaluer la performance, et ce en adéquation avec la COG et les indicateurs du CPG -Animer son équipe, identifier les dysfonctionnements, les analyser, et mettre en œuvre les solutions adaptées à l'environnement et aux acteurs, -Accompagner le processus « accompagnement social » dans le cadre de la démarche qualité -Proposer des actions d'adaptation au changement, traiter les situations complexes (managériales, relationnelles, organisationnelles, techniques) dans les domaines relevant de son secteur d'activité, -Piloter des projets ou missions spécifiques transversales sur la région,Animer des groupes de travail à dimension régionale -Participer le cas échéant à des groupes de travail nationaux -Contribuer à la mise en œuvre du projet d'entreprise -Rechercher et favoriser des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité et le développement de réseaux de partenaires, -Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement des collaborateurs. Vos compétences La tenue du poste requiert en particulier : -Des compétences managériales (gestion et animation d'équipe, gestion RH, contrôle des risques), -Des compétences en termes d'accompagnement au changement et d'innovation -Des compétences en conduite de projet,-Une maitrise de la gestion d'activité, -Des compétences relationnelles confirmées ,Une capacité d'adaptation importante Les candidats devront être titulaires : -Soit du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et d'une expérience de management associée, -Soit d'un Diplôme Supérieur de second cycle universitaire notamment dans le domaine de l'ingénierie sociale Une expérience antérieure de management serait appréciée. Les candidats devront, en outre, être titulaires du permis de conduire, le poste étant basé au siège de la CARSAT Aquitaine, mais nécessitant des déplacements réguliers dans le département de Gironde. PROCESSUS DE SELECTION Les candidats retenus, après sélection sur dossier, seront entendus lors d'un entretien en distanciel. Le processus prévoit le recours à un cabinet de recrutement pour des tests de capacités managériales.