Offre n° 199DCDK
Responsable de Secteur (Aide à domicile) (H/F)

Actualisé le 15 octobre 2025

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dans le domaine de l'aide à domicile. Le profil recherché est un profil expérimenté et/ou diplômé. Travail au quotidien : Etablissement et suivi des plannings pour les intervenants, établissement de devis/contrats avec les bénéficiaires. La personne doit également veiller à l'application des bonnes pratiques lors de nos interventions. Une bonne connaissance du secteur est vivement souhaitée. Permis et véhicule indispensable. Période d'intégration assurée. Lieu de travail : Les zones couvertes par nos équipes d'intervention se situent sur un secteur allant de Mulhouse à Sierentz à Saint-Louis

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2093.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Apporter un appui technique pour le personnel
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des principes de la bientraitance
Contrôler et évaluer la qualité du service rendu
Coordonner les interventions à domicile
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Organiser le travail d'une équipe
Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
Prévenir et résoudre les conflits
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
Utiliser les outils numériques