Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, la protection de l'enfance, la petite enfance, le médico-social et l'action sociale. Le Service d'Hébergement Éducatif pour Majeurs Accompagnés (SHEMA) a ouvert le 4 septembre 2023. Il s'adresse à des jeunes femmes et hommes, âgés de 18 à 21 ans, pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Le SHEMA a pour objectif d'accompagner le processus d'autonomisation de chaque jeune confié en tenant compte de ses capacités et en lui permettant d'expérimenter, par lui-même, les attendus de la vie d'adulte. L'équipe se positionne en soutien, en guide ou en repère dans cette expérimentation. En collaboration avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance, le travail est co-construit avec le jeune autour des objectifs qu'il souhaite atteindre. Missions : Sous l'autorité du/de la Chef.fe de service éducatif, l'infirmier(ère) aura pour principales missions : - Dispenser des soins de première intention dès lors qu'ils entrent dans le cadre des compétences demandées ou de protocoles de soins. - Constituer, alimenter et assurer le suivi des dossiers médicaux des jeunes, en veillant à leur mise à jour continue et en garantissant la confidentialité des informations. - Accompagner les jeunes dans leur processus « d'aller mieux ». - Soutenir les jeunes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets de soins, en coordination avec les autres professionnels et partenaires extérieurs. - Permettre aux jeunes d'accéder à leurs droits en matière de santé, en les accompagnant dans leurs démarches administratives et leur offrant un soutien personnalisé. - Proposer et animer des actions de prévention en matière de santé et d'hygiène, adaptées aux besoins spécifiques des jeunes et en lien avec leurs objectifs d'autonomisation. - Inscrire vos actions dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, facilitant le repérage des pathologies et la compréhension des situations individuelles. - Participer à la transmission des éléments de santé nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet médico-socio-éducatif, co-construit avec le jeune et l'équipe pluridisciplinaire. - Orienter les jeunes vers les structures et professionnels de santé appropriés, en assurant un relais immédiat pour garantir une prise en charge continue et de qualité. - Développer et entretenir un réseau de partenaires externes dédiés à la prise en charge médicale et au soutien des jeunes dans leur parcours. Profil recherché : Une expérience professionnelle de 2 ans minimum est requise, idéalement dans le secteur social ou médico-social, particulièrement dans des établissements ou services liés à la protection de l'enfance, à l'accompagnement de jeunes adultes ou mineurs étrangers. Informations sur le poste : Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, avec statut employé. Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité Ségur (238 € brut par mois). Avantages : Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an en plus des congés annuels), titres restaurant, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps après une année d'ancienneté, etc. Processus de recrutement : >Faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation. >Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. >Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.