Offre n° 199DMBS
COMMERCIAL POUR DEVELOPPEMENT (H/F)

13 - MARSEILLE 05 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 octobre 2025

Rattaché(e) directement au CEO, vous serez responsable du développement commercial et de la croissance du portefeuille clients de Premier Elite IMO, société spécialisée dans la location de véhicules haut de gamme et utilitaires. Votre rôle est d'assurer le déploiement de la stratégie commerciale sur le terrain et en ligne, de prospecter de nouveaux clients, et de fidéliser une clientèle exigeante composée de particuliers, d'entreprises et de professionnels du transport. Missions principales : - Développer le chiffre d'affaires de l'agence sur les segments particuliers et professionnels. - Prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les clients existants. - Élaborer des offres commerciales personnalisées (location courte, moyenne et longue durée). - Négocier les contrats, conditions tarifaires et services additionnels (assurance, options, entretien). - Assurer le suivi complet du processus de vente : devis, signature, livraison, fidélisation. - Participer à la mise en place d'actions marketing locales (réseaux sociaux, partenariats, salons). - Effectuer une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration continue. - Rendre compte de votre activité directement au CEO (reporting, indicateurs de performance, suivi clients). Profil recherché : - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (commerce, marketing, management, ou équivalent). - Expérience confirmée dans le développement commercial, idéalement dans la location automobile, la vente B2B ou la mobilité. - Sens aigu de la négociation, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers. - Esprit entrepreneurial et goût du terrain. - Excellente présentation et aisance relationnelle. - Orientation résultats et sens du service client. - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte directement à la direction. - Organisation et ténacité commerciale. Conditions et avantages : - Rémunération attractive : fixe + variable sur objectifs. - Équipement professionnel (ordinateur, téléphone, véhicule de service selon profil). - Formation initiale et accompagnement par le CEO. - Opportunités d'évolution vers un poste de Responsable Commercial Régional. - Environnement professionnel haut de gamme et stimulant.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement sens commercial Cette formation est indispensable

Compétences

Mettre en place des actions de prospectionCette compétence est indispensable
Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Adapter les stratégies marketing aux tendances du marché
Analyser les besoins spécifiques des clients
Analyser les données de vente pour ajuster les offres
Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché
Assurer le suivi des dossiers clients
Assurer un service après-vente
Assurer une veille concurrentielle active
Conclure une vente
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
Conduire un entretien de vente
Constituer les dossiers de vente
Développer et fidéliser la relation des clients
Développer un portefeuille clients et prospects
Ecouter activement les besoins des clients
Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux
Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
Négocier des conditions commerciales
Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations…) dans les différents points de vente de son réseau
Participer à des salons et des événements commerciaux
Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale
Proposer des produits adaptés aux besoins des clients
Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes…)
Réaliser la gestion administrative des contrats
Suivre et analyser les résultats des ventes
Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Traiter les demandes spéciales des clients
Utiliser des logiciels de gestion de relation client