Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des talents au sein de notre établissement. En tant que professionnel(le) des ressources humaines, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour attirer, développer et retenir les meilleurs talents tout en favorisant un environnement de travail positif et inclusif. Responsabilités 1. Gestion des moyens et des ressources techniques, financières, humaines et informationnelles 2. Organisation et suivi opérationnel des activités et projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes 3. Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité 4. Conseil aux décideurs (direction, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité 5. Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité 6. Gestion administrative relative au domaine d'activité 7. Gestion des effectifs 8. Organisation des élections 9. Veille relative à son domaine d'activité 10. Missions spécifiques Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une solide expérience en gestion des ressources humaines Une expérience dans la fonction publique hospitalière Une expertise dans l'utilisation d'outils RH tel que Berger Levrault De fortes compétences analytiques pour la collecte et l'analyse de données RH Une capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en gérant plusieurs priorités Si vous êtes passionné(e) par le développement humain et que vous souhaitez contribuer à une culture d'établissement positive, nous serions ravis de recevoir votre candidature avec une lettre de motivation et votre curriculum viate. Ce poste est à pourvoir pour le 08/12/2025.