1. PILOTER, COORDONNER ET METTRE EN OEUVRE LES PROJETS D'AMENAGEMENT : - Conduire les opérations urbaines en lien avec les opérateurs (bailleurs, promoteurs, etc.) : les OAP et les opérations de réhabilitation et/ou de requalification - Élaborer ou suivre les études de faisabilité, de programmation, de maîtrise d'œuvre urbaine et paysagère - Garantir la cohérence d'ensemble des projets : foncier, urbanisme, habitat, mobilité, environnement, équipements publics - Contribuer à la programmation du logement, notamment dans la dimension habitat social et accession sociale (BRS) - Animer les comités techniques et partenariaux ; assurer le lien entre élus, techniciens, aménageurs, bailleurs et opérateurs privés 2. GESTION FONCIERE ET PARTENARIATS OPERATIONNELS : - Identifier et négocier les opportunités foncières en lien avec l'EPFL et les partenaires. Participer à la mise en œuvre des procédures foncières (préemptions, acquisitions, conventions, DUP le cas échéant). Suivre les conventions avec les opérateurs publics (SPL, EPFL, bailleurs, ) 3. COORDINATION TECHNIQUE ET REGLEMENTAIRE : - Suivre les autorisations d'urbanisme liées aux projets communaux ou partenariaux. Vérifier la conformité des opérations avec les documents de planification (PLU, PLH, SCoT). Assurer la coordination avec les services techniques (voirie, réseaux, environnement, bâtiments) ainsi que tous les autres services communaux impliqués (transition écologique, éducation jeunesse, CCAS, etc.) Participer à l'élaboration ou la révision des documents d'urbanisme et à la définition des orientations d'aménagement (SCoT, PLUi Labourd Ouest, SRADDEDT, Plan Climat, etc...) 4. SUIVI ADMINISTRATIF, FINANCIER ET CONTRACTUEL : - Préparer et suivre les documents contractuels communaux (contrat de mixité sociale, etc.), dispositifs partenariaux (PIG / OPAH), dossiers de financement, subventions, bilans d'aménagement -Élaborer les conventions et marchés publics le cas échéant (AMO, MOE, travaux, études).-Suivre les planning et budgets d'opérations et rendre compte à la direction et aux élus - Assurer le reporting régulier (tableaux de bord, fiches projets, notes de suivi) 5. COMMUNICATION ET CONCERTATION : - Organiser la concertation avec les habitants et acteurs locaux (réunions publiques, ateliers, autres) - Participer à la communication sur les projets (supports, panneaux, publications, site web) - Valoriser la dimension participative et durable des opérations d'aménagement au regard de la Charte d'Aménagement Profil recherché : Compétences techniques : - Solides connaissances en urbanisme opérationnel, foncier, montages d'aménagement, procédures réglementaires. Maîtrise des outils de planification urbaine et d'urbanisme opérationnel (PLU, OAP, PADD, ZAC, lotissements). Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique - Bonne compréhension des enjeux sociaux et environnementaux de l'aménagement (habitat, mixité, sobriété foncière, mobilités) Compétences transversales : - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Aptitude à l'animation de partenariats et au travail transversal. Sens du dialogue et de la concertation. Rigueur dans la gestion administrative et financière. Esprit d'initiative, autonomie, sens du service public - Formation et expérience Formation supérieure (Bac+4/5) en urbanisme, aménagement, géographie, architecture, ou équivalent. Expérience souhaitée en collectivité ou structure parapublique (SEM, SPL, EPF, bailleur social, cabinet d'urbanisme) Conditions d'exercice Télétravail partiel Participation à des réunions en soirée (concertations, conseils, etc.) Contrat de Projet - 1 an à 3 ans Les fonctionnaires peuvent également postuler détachement, mutation