Infirmier / Ajoint de direction H/F (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 199FFWG
Infirmier / Ajoint de direction H/F (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
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Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle Missions Infirmièr(e) en crèche Lieu : Crèche "Les petits Soleils" Horaires : 07h30 - 18h30 Capacité d'accueil : 60 berceaux Contrat :CDI Poste à pourvoir dès que possible Une vocation qui a du sens, au service du développement de l'enfant Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, bienveillant et en lien direct avec les familles ? La crèche IGESA de Versailles vous attend pour rejoindre une équipe soudée, dans des locaux modernes et bien équipés Profil Vos savoir faire Sous l'autorité de la direction, vous : Assurez la prévention et le suivi médico-social des enfants Contribuez à leur développement psychomoteur et affectif Accueillez et conseillez les familles avec bienveillance Participez à l'élaboration du projet d'établissement Accompagnez les équipes et les stagiaires Pouvez assurer la continuité de direction en cas d'absence Profil recherché Diplômes : - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) - Diplôme d'État de Puériculteur-trice (IPDE) Compétences attendues : - Observation, vigilance, rigueur - Organisation des soins et activités - Sens du relationnel et du travail en équipe - Pédagogie, adaptation, discrétion Qualités personnelles (savoir-être) : Bienveillance- Patience- Empathie-Douceur- Réactivité- Sens de l'écoute- Gestion du stress Rémunération : - 34 320€ € brut/an - Évolution salariale automatique tous les 2 ans - Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai). - Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net à partir de 2 mois d'ancienneté - Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois d'ancienneté Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires*(sous conditions) Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA - Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit - Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA Pourquoi choisir l'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : - D'un cadre de travail stimulant et bienveillant - D'un encadrement renforcé - D'un équilibre vie pro / vie perso - De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Prime d'assiduité bimensuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture - diplôme d'état Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - diplôme etat puericulture Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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